Bedeutung entsandter Arbeitnehmer für Bauwirtschaft nimmt wieder zu

# 17.06.2016

Erstmals seit 2009 wieder über 100.000 Entsendungen. Anteil an Gesamtbeschäftigungszahl derzeit bei 20 Prozent. Polen weiter stärkste Gruppe vor Rumänen, Ungarn und Slowenen

Zahl der Entsendungen um neun Prozent gestiegen

Die gute konjunkturelle Lage in Deutschland schafft immer mehr Arbeitsplätze für ausländische Bau-Arbeitnehmer. Die Zahl der nach Deutschland entsandten Beschäftigten ist im vergangenen Jahr um rund neun Prozent auf 106.964 Arbeitnehmer gestiegen. Dies geht aus den Meldungen der Entsendebetriebe zum Urlaubsverfahren an die Sozialkassen der Bauwirtschaft (Soka-Bau) hervor.

Da die Zahl der gewerblichen inländischen Arbeitnehmer in den vergangenen Jahren geringer gestiegen ist als die Zahl der Entsendungen, hat die Bedeutung der entsandten Arbeitnehmer für die deutsche Bauwirtschaft entsprechend zugenommen.

Im vergangenen Jahr lag das Verhältnis der entsandten Arbeitnehmer zur Zahl der inländischen gewerblichen Arbeitnehmer bei rund 20 Prozent. 2009 lag der Wert noch bei ungefähr elf Prozent. (Hinweis: Die Zahl der entsandten Arbeitnehmer wird anders als die Zahl der gewerblichen Arbeitnehmer kumulativ über das gesamte Jahr erfasst und die Quote damit nach oben verzerrt. Darüber hinaus werden auch Betriebe erfasst, die nach anschließender Prüfung wegen baufremder Tätigkeit nicht unter den Geltungsbereich der Tarifverträge fallen.)

Seit der Wirtschaftskrise vor sieben Jahren ist damit die Zahl der Entsendungen in die deutsche Bauwirtschaft stetig gestiegen. Die Dynamik der Zunahme lässt allerdings nach. 2013 betrug der Anstieg 18 Prozent, 2014 nur noch zehn Prozent. Der Höchststand aus der Zeit um die Jahrtausendwende ist damit noch immer nicht erreicht. 2001 waren rund 121.000 Arbeitnehmer nach Deutschland entsandt worden.

Polen weiter stärkste Gruppe

Betrachtet man die Herkunftsländer der Entsendebetriebe, so stammen mit Abstand die meisten Entsendearbeitnehmer seit mehreren Jahren aus Polen. Im vergangenen Jahr waren 27 Prozent der entsandten Arbeitnehmer polnische Beschäftigte. Allerdings hat Polen seit einigen Jahren relativ an Bedeutung als Herkunftsland eingebüßt (Anteil 2005: 41 %).

Soka-Bau: Entsendungen stellen fairen Wettbewerb infrage

Nach Einschätzung der Soka-Bau verdeutlichen die Zahlen, dass sich die Entsendung von Arbeitnehmern in der Bauwirtschaft trotz Arbeitnehmerfreizügigkeit innerhalb der Europäischen Union weiter dynamisch entwickelt. Dies stelle für die Branche, insbesondere mit Blick auf die Wahrung eines fairen Wettbewerbs, eine besondere Herausforderung dar.