Forum für Bauingenieure » Einstieg in Bauleitung: Großprojekte oder Kleinprojekte?

Ich bin seit 20 Jahren im Auslandsbau und bei Gross(en)unternehmen. Alles in allem muss ich sagen, dass es nicht so einfach ist, zu einem späteren Zeitpunkt zu wechseln. Warum auch? Wenn man endlich der erfahrene Spezialist ist, dann wird man wohl nicht (auch den finanziellen) Rückschritt machen und wieder von vorne anfangen.

Es ist aber wahrscheinlich einfacher von einer grossen zu einer kleineren Baufirma zu wechseln, als aus dem (aussereuropäischen) Ausland ins Inland. Grossunternehmen ziehen sich in der Regel ihren Personalbedarf innerhalb des Hauses auf und begeben sich normalerweise weniger auf die Suche nach erfahrenen Leuten. Anders sieht es dann wieder bei hochqualifizierten Spezialisten aus, die benötigt werden.

Und was haltet ihr von Firmen die stark international ausgerichtet sind und oft eine Reise ins Ausland fordern?

Wie steht es denn allgemein mit der Reisebereitschaft von Bauingenieuren? Ist es heute Standard, von einem Bauleiter zu verlangen, dass er die ganze Woche auf der Baustelle ist und nur am Wochenende zuhause ist, oder kann man durchaus auch Sonderregelungen festlegen, wie Freitags im Büro und den Rest auf der Baustelle weis Gott wo? Danke schon mal, MfG

Da muss ich IBS widersprechen. Es geht hier nicht darum, ein großes Unternehmen für ein kleines Bauprojekt zu beauftragen, sondern ob man als Bauleiter bei einem großen oder kleinen Unternehmen anfangen sollte. Da muss man ganz klar Eines festhalten: Bauleiter in großen Unternehmen haben oft auch bei großen Unternehmen den Berufseinstieg gemacht. Es ist ein Trugschluss zu glauben, dass man sich von kleinen Unternehmen zu den großen Unternehmen hocharbeiten müsse. Da die Arbeitsbedingungen und -abläufe bei großen Unternehmen und großen Projekten anders sind als bei kleinen Projekten, sollte man besser gleich bei großen Firmen einsteigen (besseres Gehalt+bessere Karrierechancen).

Dort ist m. E. auch die Einarbeitung professioneller, da man regelmäßig neue Leute einarbeitet und für's eigene Unternehmen ausbildet. Kleine Firmen verheizen auch gerne mal junge Leute ohne jegliche Einarbeitung, da es hiefür schlicht an Kompetenz und Personal mangelt. Ich würde Magnus absolut Recht geben.

Das sehe ich ganz anders! Eine große Bauunternehmung würde ich niemals für kleine Projekte anfragen, da zu behäbig, zu teuer und ggf. zu uninteressiert, aber große Rechts- und kaufmännische Abteilung... Bei einer kleinen Firma bekommt man viel mehr von Allem mit und ist der bessere Allrounder. Die Hierarchien und Strukturen können in großen Firmen genauso frustrierend sein wie bei Behörden...so long, Geld ist zwar wichtig aber nicht Alles!

Groß ist immer gut! Wenn du die Wahl hast bloß nicht bei einem kleinen Krauter anfangen. Jemand der den Burj al Arab gebaut hat, traut man bestimmt auch zu einen Wintergarten zu machen, andersrum eher nicht. Bei großen Firmen wird in der Regel auch professioneller gearbeitet, da kann man mehr lernen und mehr Geld verdienen.