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16. Jahrgang | Ausgabe 5666 | Nr. 54
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Mein Gehalt als Bauingenieur angemessen? » Seite 2

1220 Kommentare | 461231 Aufrufe
Postfaktiker | 04. Januar 2017 - 17:07

Die Gehälter richten sich nach dem Umsatz, den ein Ingenieur erwirtschaften kann. Davon müssen natürlich erstmal die Fixkosten für Bürounterhalt, Firmenwagen, Computerhardware, Softwarelizenzen, Versicherungen etc. abgezogen werden. Danach hat man ein Gefühl für die real existierenden Bauingenieursgehälter jenseits von Schönrederei und Propaganda.

Zitat: "... Wer seine planerischen Leistungen als Einzelkämpfer anbietet, erwirtschaftet damit im Schnitt etwa 89.000 Euro Umsatz. Bei Büros mit zwei bis zu fünf Personen beträgt der durchschnittliche Umsatz je tätiger Person knapp 94.000 Euro und bei Büros mit sechs bis zu zehn tätigen Personen knapp 90.000 Euro. Auch in den Kategorien mit über 10 Personen zeigen sich Büroumsätze je tätiger Person in ähnlichen Größenordnungen. Die höchsten durchschnittlichen Umsätze sind laut Umfrage im Bereich des Sachverständigenwesens vorzufinden...."

Quelle:
http://www.bauingenieur24.de/fachbeitraege/konjunktur/jedes...

Daniel | 29. Dezember 2016 - 14:54

Nach dem Studium wäre ein Gehalt von unter 3000 Euro brutto Monatsverdienst aber bescheiden. Natürlich will man am Anfang Praxiserfahrung sammeln und auch die Größe des Unternehmens spielt eine Rolle. Aber 2700 Euro Verdienst sind eindeutig zu wenig.

Heinz | 22. Dezember 2016 - 19:00

Meine Gehalts-Erfahrungen zur kürzlich abgeschlossenen Stellensuche: Gebiet Sachsen, Aufgabe Bauleitung, 5 Jahre Berufserfahrung, 3 Angebote habe ich erhalten:
1. kleinere Baufirma (100 MA): 40.000 EUR + Dienstwagen
2. Bauträger: 45.000 EUR + Dienstwagen
3. großes Bauunternehmen (>3000 MA): 52.500 EUR + Dienstwagen

Bauigel07 | 11. Dezember 2016 - 23:18

Bauingenieur 43 Jahre, Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau mit 16 Jahren Berufserfahrung, Statikabteilung bei größerem Unternehmen, 65.000 EUR Jahresgehalt mit 40 Std. Vertrag, aber meistens mehr ohne Ausgleich.

PM | 07. Dezember 2016 - 11:12

@Schorch:
Ich würde dir vorschlagen, ein Unternehmen in Deutschland zu suchen, welches von deinen Erfahrungen in Middle East profitieren kann, z.B. bei Anlagenbauern und Unternehmen, welche auch Projekte in diesen Gebieten abwickeln. Dann kannst du durch deine spezielle Erfahrung mind. 75.000 EUR Jahresgehalt fordern.

Farang | 06. Dezember 2016 - 06:13

@Schorch:
Sprich du hast 3 Jahre Erfahrung als Bauleiter/Projektleiter im Nahen Osten. Dann würde ich jetzt pauschal sagen das Du bei 4.500 EUR/Monat Gehalt (+/- 500 EUR) liegst. Kommt natürlich drauf an wo Du Dich bewerben möchtest (Norden/Süden).

Schorch | 05. Dezember 2016 - 12:49

Ich wollte mal nach der Meinung des Forums fragen bezüglich folgender Situation: Ich (30) war die letzten drei Jahre im Mittleren Osten (Qatar, Oman, Saudi Arabien und UAE) als Bauleiter/Projektleiter im Spezialtiefbau für ein marktführendes Bauunternehmen tätig (mittlere Projektgröße 200 Tsd. USD bis Großprojekte 7 Mio. USD). Nicht uninteressant vielleicht zu erwähnen, dass ich beim Ausbau (Neugründung einer weiteren Niederlassung, Projektakquise, Fortentwicklung und Erstanwendung von Spezialtiefbaulösungen etc.) in einem der o.g. Länder stark involviert war.

Ich habe einen Bachelor und aufbauend einen Master im Bauingenieurwesen (Deutsche Universität) und vor wenigen Wochen freiwillig gekündigt. Ich habe mir u.a. ein paar Bewerbungsgespräche in Deutschland vorgenommen und bin mir nicht ganz sicher, in welcher Höhe ich mein Gehalt/Verdienst ansetzen kann, da es wahrscheinlich wenig bis gar nicht vergleichbar mit den Konditionen im Ausland ist (Brutto = Netto-Gehalt, Auto, Handy, Wohnung, Flüge, Versicherung, etc.).

Ich würde gerne wissen, inwiefern sich diese einschlägige Erfahrung auf ein Gehalt in Deutschland auswirkt. Bin mir noch nicht so recht sicher, was ich in Gesprächen fordern kann. Möchte hier einfach mal meinen Marktwert erfahren. Das ich nicht nur des Geldes wegen hier bin, sollte glaube klar sein. Ich möchte einfach eine neue Herausforderung und mich gleichzeitig auch nicht völlig unter Wert verkaufen, sofern ich in Deutschland arbeite. Vielen Dank schon mal im Voraus!

Konrad | 23. November 2016 - 23:32

@Horschti:
Es war genau so wie du das geschrieben hast. Es wurden mir 3200 euro brutto gehalt während der Probezeit angeboten. Und nach der Probezeit vielleicht 3400 euro brutto. Ich habe mich aber dagegen entschieden. Ich gehe davon aus, dass man mit 8 Jahren Berufserfahrung besser verdienen sollte. Na ja.. ich habe zwar keine Erfahrung in Deutschland und ich weiss, dass ich auch nicht zu viel am Anfang in Deutschland verdienen werde, aber 3500 brutto verdienst mindestens denke ich OK. Die technischen Regeln sind universal, aber mit Vorschriften in Deutschland muss ich von Null anfangen.

M31 | 23. November 2016 - 21:31

Mit 9 Jahren Berufserfahrung bei ca 70.000 EUR Gehalt + Auto in der Bauleitung tätig (Rhein-Main). Alles nach Tarif ohne Prämien.

KHL | 17. Oktober 2016 - 21:34

Ich bin 32 Jahre alt, seit 7 Jahren Bauleiter im Raum Süddeutschland. Gehalt 41.000 EUR, kein Geschäftswagen. Im Sommer wechselte ich in die Bauabteilung eines Chemie-Konzernes. Hier 55.000 EUR bei 40 h. Bei Bauunternehmen macht man sich als Bauleiter nur kaputt. Stress, Zeitdruck, wenig Gehalt und kaum Freizeit. Großer Konzern = mehr Gehalt/mehr Flexibilität = weniger Stress!

GoGoNew | 13. Oktober 2016 - 12:01

Meine langjährige Erfahrung (1000 Bewerbungsgespräche in 20 Jahren) sagt zur Zeit
1. Große Unternehmen außerhalb des Baubereiches 5 Jahre Berufserfahrung > 65.000 -90.000 € Gehalt +
2. Boom Regionen gegenüber "Flachland" + 20 %
3. Baufirmen siehe 1. minus 10-15 % 50.000 - 70.000 €
4. Große Anlagenbauer & Automobilbauer / Spezialbauer > 75.000 €+++
5. Kleine Ingenieurklitsche auf dem Land 30.000 - 45.000 €
6. Großes Ingenieurbüro D,EU-weit agierend 60.000 - 80.000 €
7. Spezialwissen mit Zertifikat (SFI, PMI etc.) + 10 %
8. Totale Mobilität, früh kommuniziert, über Jahre +15 %

Statiker HB | 07. Oktober 2016 - 10:45

Also ich habe jetzt 20 Jahre Berufserfahrung als Statiker. Ausbildung Dipl.-Ing. (FH). Jahreseinkommen: 70.000 Euro Gehalt, 45 h/Woche, 30 Tage Urlaub. Firma ist ein Planungsbüro mit 10 Mitarbeitern in Bremen.

Horschti | 20. September 2016 - 14:49

@Konrad:
Du kannst mit der Forderung ja mal in das Vorstellungsgespräch gehen. Sei aber nicht verwundert, wenn man Dir nur etwa 3000 € Gehalt pro Monat anbietet, bei kleinen Unternehmen auch weniger. Ein Bekannter arbeitet bei einem Konzern in Ostthüringen für ca. 4000 € pro Monat und einem halbem Monatsgehalt Weihnachtsgeld, das ist aber eher das obere Ende in Thüringen.

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