Englischkenntnisse als Bauingenieur zwingend?

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• • Veröffentlicht von: Ole (inaktiv)
  • 26. März 2013 11:15
  Englisch hilft. Allerdings kannst Du das im Notfall auch dann vor Ort verbessern, sollte es tatsächlich mal ins Ausland gehen. Versuch mit deiner Vertiefung nach Australien zu kommen und surf im Internet nach Geo-technical Engineering Jobs. Da findest Du garantiert was.
  
  Es gibt da jede Menge Jobseiten und wenn Du mindestens so gut Englisch sprichst, dass Du den "International English Language Testing" mit 7,5 schaffst, bekommst Du auch Angebote. Du könntest auch in Afrika suchen, aber das ist nicht unbedingt für jeden was. Hätte ich bloß Geotechnik vertieft...
  
  Ole
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• • Veröffentlicht von: Equilibrium (inaktiv)
  • 26. März 2013 16:54
  Ich arbeite selbst bei einem international tätigen Konzern und etwa 2/3 meiner Projekte sind englischsprachig. Ich hatte nach meiner Promotion bei zwei Konzernen ein Vorstellungsgespräch. In der Bewerbung hatte ich durchaus optimistisch mein Englisch mit "sehr gut" angegeben, obwohl ich keinerlei Auslandsaufenthalte hatte. Ich hatte jahrelang einfach nur mein durchaus gutes Schulenglisch im Urlaub benutzt und während der Promotion gelegentlich englische Fachliteratur gelesen.
  
  Bei einem Konzern (Gespräch mit einem Personaler) hat man gleich nachgehakt bezüglich der Sprachkenntnisse, weil denen das wichtig war. Beim anderen Konzern und meinem späteren Arbeitgeber (Gespräch nur mit Führungskraft = Bauingenieur) hat man das Thema ganz entspannt gesehen. Meinen persönlich von mir gewünschten späteren Einstellungstermin (damit ich vorher mal ein paar Wochen eine Sprachreise machen kann), hat man mir sogar ausgeredet. Mein späterer Vorgesetzter war der Meinung, dass das Englisch dann mit der Zeit und den Aufgaben wächst. Heute kann ich rückblickend sagen: Er hatte völlig recht damit.
  
  Leider weiß man vorher aber nie, an wen man später gerät. Der Psychologe als Personaler will seine Häkchen machen und denkt sehr stark schematisiert und in der Gegenwart - vom Ingenieurdasein hat der eh keine Ahnung. Der Ingenieur als Vorgesetzter schaut mehr auf den Kandidaten als Ganzes und will wissen, wofür er den Bewerber in der Zukunft einsetzen kann und wie er sich entwickeln wird.
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• • Veröffentlicht von: Pro 21 (inaktiv)
  • 27. März 2013 10:38
  Vorab. Man verbaut sich viele gute Stellen, wenn man nicht ein solides Englisch sprechen kann.
  
  Ich muss Equilibrium aber Recht geben. Unsere Personaler sieben schon mal schnell Bewerber bei uns aus, nur weil die kein „Oxford English“ sprechen. Persönlich hatte ich schon einige Konflikte deswegen mit unseren Personalern gehabt, da ich Leute haben wollte, die in vielen anderen Bereichen TOP waren aber halt ein Defizit in Englisch hatten.
  
  Tja, die lieben Personaler. Können es halt nicht ertragen, dass sie doch eigentlich nur für die Gehaltabrechnung zuständig sind.
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