Technischer Beschäftigter (m/w/d) für Bauangelegenheiten im Referat G4

Werden Sie ein Teil der innovations­stärksten Universität in Deutschland mit rund 38.300 Studierenden, 267 Studien­gängen und ca. 6.500 Beschäftigten im wissenschaftlichen und nicht­­wissen­schaft­lichen Bereich.

Die Zentrale Universitätsverwaltung besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren, die Position:

Technischer Beschäftigter (m/w/d) für Bauangelegenheiten im Referat G4
(Entgeltgruppe 11 TV-L, Vollzeit, Teilzeit möglich)

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der hochschulseitigen Abwicklung baulicher Anpassungen der Mietobjekte und staatseigener Gebäude sowie die Koordination der zeitlichen Abläufe zwischen den beteiligten Stellen
• Bilanzierung der Flächenbedarfe mit dem Bestand sowie des Flächencontrollings vor Ort in den jeweiligen Einrichtungen
• Federführende sowie technische Anpassung von Mietobjekten an die speziellen FAU-Anforderungen / Standards
• Flächenbedarfsberechnung und Flächencontrolling
• Eigenverantwortliche Mängelverfolgung im Anmiet-Bestand und die Betreuung von Mietobjekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom [FH]) im Bereich Architektur, Bauingenieur­wesen, Wirtschafts­ingenieur­wesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare bautechnische Qualifikation
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnah­men, vorzugsweise im gewerblichen oder öffentlichen Bereich, ist von Vorteil
• Nachgewiesene Kenntnisse im Projektmanagement
• Erste Erfahrungen im Umgang mit dem öffentlichen Vergabe­recht sowie routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendun­gen
• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations­geschick
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Idealerweise verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• Eine krisensichere Beschäftigung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit, Gleitzeit und Home-Office; Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden
• Eine umfassende Einarbeitung und ein funktionierendes Team, das Sie gerne unterstützt
• Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf Entfristung gegeben
• Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) nach E 11 mit Weiterent­wick­lungs­möglichkeit sowie eine Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
• Zusätzliche Betriebsrente durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsausflüge und Feste
• Büroräume in fußläufiger Nähe zum ÖPNV
• Aktives Gesundheitsmanagement

Bemerkungen:

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Gudrun Thomas unter der Telefonnummer 09131 85-26659 oder per E-Mail unter gudrun.thomas@fau.de oder an Frau Theresia Bleiziffer unter der Telefonnummer 09131 85-25746 oder per E-Mail unter theresia.bleiziffer@fau.de.

Wir bitten Sie, die Onlineplattform der FAU zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Die Bewerbungsfrist endet am 17.03.2023.

Die FAU ist Mitglied im Verein Familie in der Hoch­schule e.V. Sie fördert die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und bittet deshalb Frauen nach­drücklich um ihre Bewerbung.

Die Stelle ist für schwer­behinderte Menschen geeignet. Schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt.

Wegen der im Zusammen­hang mit dem Bewerbungs­verfahren zu erhebenden personen­bezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grund­verordnung unter www.fau.de zu beachten.