Ingenieur/in (m/w/d) Klimaneutralität

Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Liegen­schafts­referat mit Sitz in Ansbach im Arbeits­bereich Bau- und Projekt­management zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine / einen

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Klimaneutralität

Der Bezirk Mittelfranken ist ein verläss­licher Arbeit­geber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirks­rathaus bietet er über 500 Arbeits­plätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.

Der Bezirk Mittelfranken verfügt über einen umfang­reichen, attraktiven und in einigen Teilen auch historischen Gebäude­bestand. Das Liegen­schafts­referat ist mit dem Arbeits­bereich Bau- und Projekt­management (AB 62) mit zwei Teams für die Durch­führung von sämt­lichen Baumaßnahmen des Bezirks Mittelfranken zuständig. Der Bezirk Mittelfranken strebt an, bis 2040 Klima­neutralität für seine Liegen­schaften zu erreichen inklusive der des Kommunal­unter­nehmens Bezirkskliniken Mittelfranken. Dies betrifft nicht nur die Gebäude, sondern auch die Flächen­nutzungen.

IHRE AUFGABEN

• Flächenmanagement sowie Lösungs­vorschläge zur Nutzung von Liegen­schaften und bestehenden Gebäuden im Hinblick auf Klima­neutralität und Flächen­einsparung für die Deckung anerkannter Bedarfe
• Erarbeitung gezielter Projekt­vorgaben zur Erreichung der „Klima“-Zertifizierungen
• Erarbeitung von Maßnahmen zur Schaffung von Anlagen zur Produktion nach­haltiger Energie bei Neubau- und Sanierungs­maßnahmen (Photo­voltaik, Hack­schnitzel, Biogas, Wind, Solar­thermie, Erdwärme etc.) sowie eine Konzept­erstellung zur Nutzung von Dach­flächen bestehender Bezirks­gebäude für Photovoltai­kanlagen
• Entwicklung eines Leit­fadens, insbesondere um kleinere Bauvorhaben ohne Zertifizierungs­prozess mit vergleich­baren, nach­haltigen Ergebnissen umzu­setzen
• Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Erreichung der durch das Klima­management des Bezirks erarbeiteten Klima­neutralitäts­ziele
• Im Rahmen der Planung: Varianten­prüfung von energe­tischen Alternativen sowie Folge­kosten­berechnung bei Neu-, Umbau- und Sanierungs­maßnahmen
• Projektbegleitende fach­liche Beratung, Mitarbeit und Controlling bei Planung und Ausführung von Maßnahmen in Bezug auf die „Klima“-Zertifizierungs­vorgaben sowie die klima­neutralitäts­ziele des Bezirks
• Fachliche Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergabe
• Beratung der Gebäude­betreiber im Hinblick auf Verbrauch, Optimierung der Gebäude­leit­technik, Betrieb von Photovoltaik­anlagen

IHR PROFIL

• Sie verfügen über ein erfolg­reich abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] / Bachelor) der Fach­richtung Bauingenieur­wesen, Umwelt­ingenieurs­wesen oder vergleichbar oder üben aufgrund gleich­wertiger Fähig­keiten und Erfahrung entsprechende Tätig­keiten aus
• Gute Kenntnisse in folgenden Gesetzen, Verordnungen, Richt­linien und Vorschriften:
• Vergaberecht: GWB, VgV, VOB, HOAI, BGB, EEG, einschlägige Bau DIN-Normen, UVV, Baustellen-VO, Grund­kenntnisse Sige-Ko
• Förderrecht: FAG, Sonder­förderungs­programme Energie, RLBau
• Bestimmungen zu Arbeits­schutz und technischem Gebäude­management
• Fachspezifische Zusatz­qualifikationen, wie z.B. Energie­beratung, Klima­neutralitäts- und Ressourcen­planung, sind wünschens­wert
• Ihre Arbeits­weise ist sowohl ziel- als auch team­orientiert und von betriebs­wirt­schaft­lichem und verant­wortungs­vollem Denken und Handeln geprägt
• Sie bringen Organisations- und Verhandlungs­geschick sowie Beratungs­kompetenz mit
• Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Office, insbesondere Word und Excel, sowie CAD
• Sie besitzen den Führer­schein der Klasse B

WIR BIETEN

• Einen krisen­sicheren Arbeits­platz im öffent­lichen Dienst
• Eine Vollzeit­stelle, bei deren Besetzung Teilzeit­wünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglich­keit berück­sichtigt werden
• Ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet
• Einen modern ausgestatteten Arbeits­platz
• Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen bis max. Entgelt­gruppe 12 TVöD-VKA
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahres­sonder­zahlung und vermögens­wirksame Leistungen
• Eine vom Arbeit­geber finanzierte betrieb­liche Alters­versorgung zur Absicherung fürs Alter
• Flexible Arbeits­zeit­gestaltung ohne Kern­zeiten; Sie können Ihre Arbeits­zeit während der Rahmen­zeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen
• Im Rahmen der bezirk­lichen Regelungen besteht die Möglich­keit des mobilen Arbeitens
• Attraktive Fortbildungs­möglich­keiten zur persön­lichen und fach­lichen Weiter­entwicklung
• Einen Urlaubs­anspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätz­lich frei
• Verschiedene Angebote in Rahmen des betrieb­lichen Gesundheits­managements
• Gute Verkehrs­anbindung und kosten­lose Park­möglich­keiten vor Ort
• Je nach Verfüg­barkeit besteht bei Dienst­reisen die Möglich­keit zur Verwendung von Dienst­fahrzeugen

Wir sind Mitglied im Familien­pakt Bayern und setzen uns für eine familien­freundliche Arbeits­welt ein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt.

KONTAKT
Für Auskünfte zum Aufgaben­bereich stehen Ihnen die Leiterin des Arbeits­bereichs Bau- und Projekt­management, Frau Walper-Reinhold (Tel. 0981 4664-62000), und der Team­leiter, Herr Loy (Tel. 0981 4664-62200), gerne zur Verfügung.

Personalrecht­liche Fragen beant­wortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12101).

Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittel­franken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 19.03.2023 über unser Online-Bewerberportal.