Architekt*in / Bauingenieur *in / Bautechniker*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement

Eine Stadt zum Wohlfühlen sucht Sie!

Folgende Stelle ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt zu besetzen:

ARCHITEKT*IN / BAUINGENIEUR*IN / BAUTECHNIKER*IN MIT DEM SCHWERPUNKT PROJEKTMANAGEMENT (M/W/D)

Das Hochbauamt ist im Bereich Stadt­entwicklung, Klima & Umwelt angesiedelt. Dort werden alle städtischen Hochbau- und Unter­haltungs­maßnahmen betreut. Insgesamt hat die Stadt über 100 Gebäude wie Schulen, Turnhallen, Kinder­tages­stätten, Feuerwehr­gebäude, Freibäder, Musikschule, Jugendhaus sowie Unterkünfte - sechs davon unter Denkmalschutz.

Das sind Ihre Aufgaben

• Planung und Projektsteuerung von Neu­bau-, Erweiterungsbau-, Umbau-, In­stand­setzung- und Modernisierungs­maßnahmen
• Wahrnehmung der Bauherren­aufgaben bei der Durch­führung von großen Hochbau­­maß­nah­men durch externe Planer*innen
• Budget- und termingerechte Steuerung von Baumaßnahmen, Projekt­strukturierung nach technischen und kaufmännischen Belangen
• Abstimmung, Koordinierung und Erstellung von projekt­über­greifenden Entscheidungs­­vor­lagen unter Einbeziehung aller rele­van­ten Beteiligten

Eine Anpassung des Aufgaben­gebiets behal­ten wir uns vor.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Fachrich­tung Bauingenieurs­wesen, Architektur oder eines vergleich­baren Studiengangs
• Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Bau­tech­niker*in mit einschlägiger Berufs­­er­fahrung
• Gestaltung und Umwelt­verträglichkeit von Bau­maßnahmen
• Gute Kenntnisse der aktuellen Vorschriften VgV, HOAI, VOB, AHO
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), CAD-Allplan
• Teamfähigkeit, ev. Führungserfahrung
• Verhandlungs– und Organisationsgeschick
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Sorg­falt

Das bieten wir Ihnen

• Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld
• Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine Eingruppierung bis Entgelt­gruppe 11 TVöD. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Gehalts­vorstellung.
• Jährliche Ausschüttung einer sog. Jahressonderzahlung für Beschäftigte in Höhe von derzeit 70,28% des durch­schnittlichen Monats­entgelts der Monate Juli-September eines Jahres
• Bei überdurch­schnittlich hoher Leistung eine jährliche Prämienzahlung
• Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeber­anteil von ca. 97 %
• Die Möglichkeit eines Bike-Leasings
• Die Anrechnung einschlägiger Berufs­erfahrung auf die Stufenlaufzeit
• Moderne Arbeitsplatz­ausstattung

Sie wollen unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen Andrea Fuchs unter 07542/510-200 oder Christine Bouguerra unter der 07542/510-165 zur Verfügung!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@tettnang.de
oder an die folgende Anschrift:

Stadt Tettnang
Amt für Personal, Organisation & IT
Montfortplatz 7
88069 Tettnang

Ihre Bewerbungs­unterlagen werden nach Abschluss des Auswahl­verfahrens datenschutz­konform vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nicht.