Techn. Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) für Bereiche Bau und Verkehr

Ort
Düsseldorf
Veröffentlicht
Dienstag, 28. März 2023
Ablaufdatum
Freitag, 19. Mai 2023
Berufsfelder
Öffentlicher Dienst
Arbeitsverhältnis
Teilzeit, Vollzeit
Homeoffice
möglich

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

mehrere techn. Sachbearbeiter/innen (m/w/d)

im Bereich Verkehrswegebau

– Bachelor/Diplom (FH) in den Bereichen Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrswirtschaftsingenieurwesen, Landschaftsbau, Geographie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezügen zum Verkehrswesen –

(bis EG 12 TV-L / A 11 LBesO mit Beförderungsmöglichkeit)

für unser Dezernat 25 – Verkehr – im Sachgebiet
„Förderangelegenheiten kommunaler Straßenbau und Nahmobilität sowie Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen“

ÜBER UNS

Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der am dichtesten besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landes­re­gierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Beschäftigte kümmern sich um die unterschiedlich­sten Themenbereiche wie z. B. Umwelt- und Arbeitsschutz, Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gefahrenabwehr und Gesundheit und Soziales.

Das Dezernat 25 befasst sich mit einer Vielzahl rechtlicher und technischer Angelegenheiten rund um die Themenfelder Verkehr und Mobilität sowie Energie (Strom und Gas). Hierzu gehört u.a. die Förderung des kommunalen Straßenbaus, der Radverkehrsinfra­struktur, des ÖPNV und der Mobilitätsentwicklung, insbesondere zur Umsetzung von Klima- und Umweltschutzzielen im Verkehr. Des Weiteren ist das Dezernat zuständig für die technische Aufsicht über den Bau und den Betrieb von Straßenbahnen, die Durchführung von Planfeststellungsverfahren über den Bau oder die Änderung von Straßen, Schienenwegen oder Energieleitungen sowie die Erteilung von Konzessionen zur Personenbeförderung und von Ausnahmege­nehmigungen von straßenverkehrsrechtlichen Regelungen.

Das Sachgebiet „Förderung des kommunalen Radwege- und Straßen­baus sowie Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen“ begleitet den Mobilitätswandel im Regierungsbezirk u.a. durch den zielgerichteten Ausbau der Fahrradinfrastruktur und fördert Straßenbauvorhaben zur Erhöhung der Sicherheit und Leistungsfähigkeit im Straßenver­kehr, an Bahnübergängen und zur Verbesserung der Vernetzung mit dem öffentlichen Personennahverkehr.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Prüfung und Entscheidung von Anträgen der Kommunen und Kreise auf Förderung von Radverkehrsanlagen und kommunalen Straßenbauvorhaben nach den einschlägigen technischen Regelwerken (insb. Förderrichtlinien FöRi-kom-Stra und FöRi-Nah NRW)
  • Prüfung des straßenbautechnischen Anteils bei Eisenbahn­kreuzungsmaßnahmen nach dem technischen Regelwerk (z.B. RASt 06) und Fertigung der diesbezüglichen fachtechnischen Stellungnahme mit anschließender Entscheidung über die Genehmigung
  • Beratung der Zuwendungsnehmer in technischer und wirt­schaftlicher Hinsicht
  • Teilnahme an fachlichen Arbeitskreisen sowie an Sitzungen politischer Gremien
  • Projektbesichtigungen vor, während und nach der Bauphase
  • Prüfung von Schlussverwendungsnachweisen
  • Überwachung der Zweckbindungsdauer
  • Mitwirkung bei Aufgaben im Zuge der Steuerung, Koordinierung und Abwicklung der Förderprogramme

Das sollten Sie mitbringen:

Ihr zwingend erforderliches fachliches Anforderungsprofil:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes, vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Bachelor oder Diplom (FH) der Fach­richtungen Bauingenieurwesen (insbesondere mit der Vertiefung Verkehrswesen oder Tiefbau), Verkehrsingenieur­wesen, Verkehrswirtschaftsingenieurwesen, Landschaftsbau, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezügen zur Verkehrsplanung
  • die Bereitschaft, sich innerhalb eines angemessenen Zeitraums in die für diese Aufgabe relevanten Rechtsgebiete einzuarbei­ten, soweit hierin keine Vorkenntnisse vorliegen (Zuwendungs­recht, Eisenbahnkreuzungsrecht u. a.)
  • vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel, und Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanksystemen

Ihr wünschenswertes fachliches Anforderungsprofil:

  • Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen im Bereich Verkehr und Mobilität
  • Grundkenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht und im Zu­wendungsrecht

Ihr persönliches Profil:

Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch

  • eine ausgeprägte Kooperationskompetenz sowie Verhandlungs­ge­­schick
  • ein hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität verbunden mit der Fähigkeit, ergebnisorientierte Entscheidun­gen auch unter Zeitdruck zu fassen
  • eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift verbun­den mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und prägnant zusammenzufassen und darzustellen
  • die Bereitschaft zur sachgebietsübergreifenden Zusammen­arbeit in einem interdisziplinären Kontext
  • Bereitschaft zur Fortbildung und zu Dienstreisen im Regierungs­bezirk
  • Führerschein der Klasse B ist wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:

  • ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven
  • eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeits­plätze
  • eine fundierte Einarbeitung in die neuen Arbeitsgebiete
  • Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch Kita mit U3-Betreuung, für den Notfall: Eltern-Kind-Büros, Kinderferienbetreuung)
  • umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompeten­zen
  • vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • verbilligtes Firmenticket (Teilnahme am Großkunden­abonnement des VRR)
  • betriebliche Zusatzversorgung im Rahmen der Personalent­wicklung sind auf diesen Stellen grundsätzlich je nach über­tragenem Aufgabenbereich
  • Eingruppierungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Beförderungen bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW möglich

Für den zu besetzenden Arbeitsplatz gelten folgende Konditionen:

  • die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen – eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
  • das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L); die Vergütung ist bis nach EG 12 TV-L möglich, die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahr­ung, weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen
  • eine Übernahme bereits verbeamteter Bewerberinnen bzw. Bewerber ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur BesGr. A 11 LBesO A NRW grundsätzlich möglich

Das ist uns noch wichtig:

Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Wir haben deshalb die

Zertifikat Charta der Vielfalt unterzeichnet

www.charta-der-vielfalt.de.

Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichge­stellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Sind Sie neugierig geworden?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse usw.) ab sofort per E-Mail bis spätestens zum 19.05.2023 unter Angabe des Betreffs „Dez. 25-Verkehrswegebau“ anfolgende E-Mail-Adresse: bewerbungen@brd.nrw.de

Wenn Sie gerne mehr erfahren wollen, dann rufen Sie uns doch einfach an:

Für Auskünfte zu dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Herr Raschke, Tel. 0211/ 475-1249, zur Verfügung.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Feldhoff, Tel. 0211/ 475-3517.

Werden Sie Teil unserer spannenden Behörde!

Weitere Hinweise:

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogen­en Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergege­ben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen.

Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.

Das sollten Sie für Ihre Bewerbung noch beachten:

 

  • Im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbe­zeichnung „Dez. 25-Verkehrswegebau“ anzugeben.
  • Geben Sie bitte an, über welches Medium bzw. welches Portal Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
  • Das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen.
  • Es können nur Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) berücksichtigt werden.
  • Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.

 


 

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