Bauingenieur*innen (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau beim Bauaufsichtsamt

Köln ist die größte Stadt in NRW und die viert­größte Stadt Deutschlands. Wir sind die zweitgrößte Bauaufsicht in Deutschland. In der wachsenden Metropole Köln gibt es vielfältige architek­tonische Heraus­forderungen. Die Bauaufsicht trägt große Verantwortung bei der Umsetzung der städte­baulichen Ziele, der Gestaltung des öffentlichen Raumes sowie der Sicherung von Brandschutz und Stand­sicherheit.

Mach Köln sicherer! Mach Köln lebenswerter!

Wir suchen ab sofort

Bauingenieur*innen (m/w/d) der Vertiefungs­richtung konstruktiver Ingenieurbau im Bereich Fliegende Bauten

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
Sie…

• erteilen und verlängern Ausführungs­genehmigungen für Fliegende Bauten für den Regierungs­bezirk Köln
• sind verantwortlich für die Durchführung von Gebrauchs­abnahmen für Fliegende Bauten gem. §78 Absatz 7 BauO NRW 2018 im Stadtgebiet Köln
• treffen Entscheidungen über die Verwendbarkeit von Bauprodukten im Einzelfall in Bau­denkmälern
• beraten Behörden, Sachverständige, Veranstalter*­innen und Eigentümer*­innen von Fliegenden Bauten

IHR PROFIL:

Sie verfügen über ein erfolgreich abge­schlossenes wissenschaft­liches Hochschul­studium (Master oder Diplom an einer Technischen Hochschule oder Universität) der Fachrichtung Bauingenieur­wesen mit der Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau.

Alternativ zugelassen werden auch Bewerber*innen mit einem abge­schlossenen Studium (Fach­hochschul­diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieur­wesen, Vertiefungs­richtung konstruktiver
Ingenieurbau, wenn sie

• über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in einem vergleich­baren technischen Bereich verfügen
• in mehreren (grundsätzlich mindestens drei) verschiedenen technischen Aufgaben­bereichen tätig waren und
• sich regelmäßig fachlich fortgebildet beziehungs­weise qualifiziert haben.

Bewerber*innen müssen im Rahmen ihrer Bewerbung nachweisen, dass die oben genannten Kriterien erfüllt sind. Beamt*innen bringen neben den vorgenannten Voraus­setzungen die erlangte Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegs­amtes der Laufbahn­gruppe 2 des technischen Verwaltungs­dienstes (ehemals höherer Dienst) mit.

WAS UNS NOCH WICHTIG IST:
Sie…

• verfügen über fundierte Kenntnisse in der statisch-konstruktiven Bearbeitung und Ausführung von Bauwerken in Leichtbau­weise sowie zu den speziellen Anforderungen an den Bau und Betrieb und die Genehmigung Fliegender Bauten
• bringen Kenntnisse im Bauprodukt­recht und im Brandschutz sowie optimaler­weise digitale Kompetenz mit
• zeichnen sich durch Service- / Dienst­leistungs­orientierung sowie Argumentations- und Konflikt­lösungs­fähigkeiten aus
• zeigen guten Umgang mit der individuellen Belastbarkeit, übernehmen Verantwortung, sind kommunikations­stark sowie team- und ziel­orientiert
• verfügen über Gender­kompetenz und Diversitäts­überzeugung

WIR BIETEN IHNEN:

Wir bieten Ihnen einen zukunfts­sicheren Arbeitsplatz in Köln-Deutz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Stelle ist bewertet nach Besoldungs­gruppe A14 Laufbahn­gruppe 2, 2. Einstiegs­amt LBesG NRW (Besoldungs­gesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) (ehemals höherer bautechnischer Dienst) beziehungs­weise Entgelt­gruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Gehaltsspanne liegt in Entgelt­gruppe 14 (TVöD-VKA) zurzeit zwischen 4.542,98€ (Erfahrungs­stufe 1) und 6.560,31€ (Erfahrungs­stufe 6).

Zusätzlich zum monatlichen Tabellen­entgelt erhalten Sie bis zum 29. Februar 2024 monatlich einen Inflations­ausgleich in Höhe von 220 Euro (netto, bei Vollzeit­beschäftigung, bei Teilzeit­beschäftigung prozentual anteilig). Ab dem 1. März 2024 steigt das monatliche Tabellen­entgelt – vorbehaltlich der abschließenden Redaktions­verhandlungen – zwischen 8 Prozent und 16 Prozent, jedoch voraus­sichtlich mindestens um 340 Euro (brutto).

Eine aktuelle Entgelt­tabelle finden Sie beispiels­weise auf https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungs­stufe innerhalb der Entgelt­gruppe, soweit tarif­rechtlich möglich, berücksichtigt.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Sie sind Teil einer wichtigen Tätigkeit mit gesellschaft­licher Bedeutung.

Wir bieten Ihnen außerdem flexible Arbeitszeiten, nicht nur finanzielle Zukunfts­sicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Work-Life-Balance, Karriere- und Fortbildungs­möglichkeiten. Wir bieten Ihnen als attraktive Arbeitgeberin darüber hinaus 30 Tage Jahresurlaub, Tarif­erhöhungen, eine Jahres­sonder­zahlung für Tarif­beschäftigte, eine jährliche leistungs­orientierte Bezahlung sowie Möglichkeiten eines für Beschäftigte vergünstigten Deutschland­tickets, eines Parktickets und einer attraktiven Betriebsrente.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen finden Sie unter www.stadt-koeln.de/benefits

IHRE BEWERBUNG:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, melden sie sich gerne für weitere Informationen, auch zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln:

Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne: Herr Burtscheidt, Telefon 0221 221-35758

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne: Frau Ruppert, Telefon 0221 221-22638

Wenn Sie Köln gemeinsam mit uns lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 833/23-05-PaBu bis spätestens 05.10.2023 wie folgt:

Stadt Köln Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (111/22)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

oder bevorzugt jetzt hier online bewerben: Jetzt bewerben!

Die Stadt Köln fördert aktiv die Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Welt­anschauungen, sexueller Orientierungen und geschlecht­licher Identitäten, aller Alters­gruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Flucht­geschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY Engagement für Chancen­gleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatz­prädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Natur­wissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebens­modellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Die Stadt Köln als öffentliche Arbeitgeberin unter­stützt mit ihrer Inklusions­vereinbarung das Ziel, behinderte, schwer­behinderte und gleich­gestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwer­behinderte und gleich­gestellte Bewerber*­innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.