Stadt Pattensen

Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d) als Sach­gebiets­leitung Zentrales Gebäude­management

Stellenanbieter
Stadt Pattensen
Ort
Pattensen (Niedersachsen)
Brutto/ Jahresgehalt
EG 11 TVöD-VKA
Veröffentlicht
Dienstag, 23. Juli 2024
Ablaufdatum
Sonntag, 1. September 2024
Berufsfelder
Öffentlicher Dienst
Arbeitsverhältnis
Teilzeit, Vollzeit
Homeoffice
möglich

Die Stadt Pattensen hat die mit dem Neubau, der Sanierung, der Unterhaltung und der Bewirtschaftung ihrer Immobilien anfallenden Aufgaben in 2020 insgesamt dem Zentralen Gebäude­management (ZGM) übertragen. Das ZGM wird zurzeit als Sach­gebiet innerhalb der städtischen Verwaltungsstruktur geführt und ist dem Fachbereich Technische Dienste zugewiesen. Dem ZGM fallen dabei insbesondere folgende Aufgaben zu:

  • Ganzheitliche und langfristig orientierte Gebäude­bewirt­schaftung;
  • Strategische und gesamtstädtische Betrachtung des Gebäude­vermögens;
  • Werterhaltung der Gebäude, kontinuierliche Instandhaltung, Beachtung von Sicherheitsstandards;
  • Senkung von Betriebs- und Wartungskosten, optimales Energie­­management;
  • Bündelung der gebäudebezogenen Aufgaben und Kompetenzen zur Schaffung von Synergieeffekten;
  • Ausbildung eines hohen Kostenbewusstseins bei den beteiligten Organisationseinheiten;
  • Insgesamt Steigerung der Wirtschaftlichkeit beim Management von städtischen Gebäuden

Zum Immobilienbestand gehören unter anderem eine Kooperative Gesamtschule, drei Grundschulen, acht Feuerwehrhäuser, mehrere Kindertagesstätten, das Rathaus und einige weitere Objekte.

Im Fachbereich Technische Dienste soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle in Vollzeit besetzt werden:

Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Sach­gebiets­leitung Zentrales Gebäude­management

EG 11 TVöD (VKA)

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die aufgrund ihrer Ausbildung und ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen in der Lage ist, die Leitung dieser Organisationseinheit zu übernehmen, das Team, bestehend aus drei Ingenieur:innen, einem Techniker, zwei Verwaltungsmitarbeiter: innen und einem Hausmeisterpool kollegial zu führen, die Zielerreichung weiter voranzutreiben und die bereits begonnene positive Entwicklung fortzuführen.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Leitung des Sachgebiets "Zentrales Gebäudemanagement"
  • Fachliche Begleitung städtischer Baumaßnahmen bei Planungen Dritter
  • Bestandsaufnahme, Planung und Abwicklung von eigenen Bauvorhaben in der Bauunterhaltung und im Bereich Neubau, insbesondere Leistungsphasen 1, 2 und 6 – 8 HOAI
  • Verwaltungs- und Instandhaltungsmanagement der städtischen Liegenschaften
  • Bearbeitung von im Zusammenhang mit den Projekten stehenden Verwaltungsaufgaben (z. B. Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren, Vorbereitung von Ratsbeschlüssen)
  • Liegenschafts- und Vertragsmanagement

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Wir erwarten von Ihnen:

  • Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in bzw. Bachelor of Engineering, Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Führungs- und Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen in den vorstehend beschriebenen Aufgabenbereichen
  • Die Fähigkeit und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Eigeninitiative
  • Verhandlungsgeschick sowie einen kommunikativen und team­orientierten Arbeitsstil
  • Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit, insbesondere Fähigkeit zur Vermittlung technischer und rechtlicher Belange an fachfremde Personen
  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit der VOB und dem Vergabe­handbuch, fundierte Kenntnisse der gängigen EDV-Programme (MS Office)

Wir bieten:

  • Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (kommunal) bei entsprechender Ausbildung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
  • Möglichkeit zur Telearbeit oder mobilem Arbeiten
  • Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch
  • Leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Alters­versorgung für Beschäftigte
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Die Stadt Pattensen fördert die Gleichberechtigung. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Für Fragen und Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen Herr Müller unter der Rufnummer 05101 / 1001 - 400 zur Verfügung. Ansprechpartner im Sachgebiet Personal ist Herr Laszinski, Telefon 05101 / 1001 - 140.

Ein mögliches Vorstellungsgespräch wird voraussichtlich am 10.09.2024 stattfinden.

Wir benutzen Interamt als Recruiting-Portal und bitten Sie, uns Ihre Bewerbung unter Beifügung von aussagekräftigen Unterlagen (tab. Lebenslauf, Bescheinigungen, Zeugnisse) bis zum 01.09.2024 unter www.interamt.de zu übermitteln (Stellen-ID: 1169556) und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.

Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal Interamt eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, werden auf elektronischem Wege gespeichert, bearbeitet und nach Abschluss des Verfahrens nicht zurück­gesendet.

Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 180 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.

www.pattensen.de

 


 

Ähnliche Jobs

Ähnliche Jobs