Projektmanager (m/w/d) Immobilienprojekte

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbau­unter­nehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Wir suchen Sie als

Projektmanager Immobilienprojekte (m/w/d)

an den Standorten Göppingen und Satteldorf

Unser Fachbereich Immobilienmanagement verantwortet professionell und marktgerecht den wirtschaftlichen Betrieb sowie die bedarfsgerechte Weiterentwicklung des LW-Immobilien-Port­folios. Neben der Sicherung aktueller und zukünftiger Wirtschaft­lich­keit entwickeln wir Immobilien unter langfristig wertstabilen As­pekten. Dies ganzheitlich im Sinne der Nutzer, des Kerngeschäfts und der Immobilieneigentümer. Wir arbeiten in marktkonformen Strukturen mit zukunftsweisender Infrastruktur.

Ihre Aufgaben

• Sie planen und steuern die baulichen und technischen Projekte (Umbau, Erweiterung & Neueröffnung) für unsere zu betreuenden Immobilien und sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) bei der Inbetriebnahme neuer Flächen
• Sie steuern und implementieren je nach Projektanforderung externe Architekten und Fachplaner (LPH 1–8)
• Sie klären die technischen und behördlichen Auflagen und setzen diese um
• Sie erstellen die Leistungsverzeichnisse und begleiten die Vergabeprozesse und die Beauftragungen
• Sie übernehmen die Verantwortung der Termin- und Budget­planung für relevante Projekte
• Sie sind für die Abnahme der Gewerke sowie deren Mängel­beseitigungen inkl. Gewährleistungsmanagement verantwortlich

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Bautechnik oder ähnlichem, idealerweise mit Erfahrung im "Bauen & Modernisieren im Bestand".
• Mehrjährige Erfahrung in Bau- und Projektleitung.
• Erste Erfahrung in der Modernisierung von Haustechnik ist wünschenswert.
• Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke (VOB, DIN, VDE etc.) sind von Vorteil.
• Reise- und Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung von Maßnahmen setzen wir voraus.
• Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten, Teamgeist sowie Kundenorientierung, Überzeugungsstärke und Begeisterungs­fähigkeit sind gefragt.

Unser Angebot

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z.B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen, z.B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 €–15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z.B. Hansefit
• Firmenevents, wie z.B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Firmenwagen mit privater Nutzung

Ihr Kontakt
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Carolin Vock
+49 7951 33-2276
Leonhard-Weiss-Str. 2–3
74589 Satteldorf

www.leonhard-weiss.de