Leiter/in (m/w/d) des Fachbereiches Straßenbau

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeit­geberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittel­baren Landes­verwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienst­leister mit seinen Dienst­kräften eine Vielzahl von unter­schied­lichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinicken­dorfer Einwohner­innen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facetten­reichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unver­gleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!

Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunfts­sicheren Arbeitsplatz, gute Arbeits­bedingungen, flexible Arbeitszeit­regelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren Karriereseiten.

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Ordnung, Umwelt und Verkehr; Straßen- und Grünflächenamt; Fachbereich Straßenbau sucht ab sofort, unbefristet, eine/n

Leiter/in (m/w/d) des Fachbereiches Straßenbau

Kennzahl: 2024-272-51131

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe gem. TV-L: A14, E14
Stellenbezeichnung: Oberbaurätin/-rat bzw. Tarif­beschäftigte/r (mit abgeschlossene wiss. Hochschul­bildung)
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeit­beschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahl­verfahren geeignete Besetzungs­konstellationen ergeben sollten.)
 
Ihr Arbeitsgebiet:
Der Fachbereich Straßenbau im Straßen- und Grünflächen­amt ist zuständig für den Neubau sowie die bauliche Unterhaltung von Straßen, Wegen und Plätzen im Bezirk Reinickendorf.

Als Leitung des Fachbereiches gestalten Sie mit einem engagierten und fachlich kompetenten Team aktiv die Entwicklung des Bezirkes mit. Dabei haben Sie die Belange aller Verkehrs­teilnehmer­innen und Verkehrs­teilnehmer im Blick und nehmen die Anforderungen der Mobilitäts­wende und der Klima­anpassung als spannende Heraus­forderungen an. In Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitenden sowie Kolleginnen und Kollegen anderer Fachbereiche, Bezirke und der Senats­verwaltungen bringen Sie sich ein in die nachhaltige Umgestaltung der öffentlichen Verkehrs­flächen Berlins. Mit innovativen Projekten wie der Urban-Tech-Republik und dem Schumacher Quartier, auf dem ehemaligen Flughafen Tegel, bieten sich dabei besonders innovative Ansätze.

Sie führen den Fachbereich mit Ihrem fachlichen Verständnis, wobei Sie Ihre Führungs­qualitäten in einem offenen und kooperativen Stil einzusetzen verstehen. Sie verantworten für den Fachbereich neben der Personal­planung die Zuarbeiten zur Haushalts­planung sowie den Haushaltsvollzug. Dabei arbeiten Sie auch eng mit Mitarbeitenden anderer Fachbereiche und der Amtsleitung zusammen und werden von diesen unterstützt. Die Finanzierung der Maßnahmen und den zeitlichen Ablauf sowie Fristen behalten Sie dabei mit Ihren Mitarbeitenden stets im Blick.
 
Sie haben:
als Beamtin / Beamter (m/w/d):
die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen für das zweite Einstiegs­amt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst) des bautechnischen Dienstes

als Tarifbeschäftigte (m/w/d):
ein abge­schlossenes wissenschaft­liches Hochschul­studium (Master oder Universitäts-Diplom) in der Fachrichtung Bauingenieur­wesen - vorrangig mit dem Schwerpunkt Verkehrs­wegebau bzw. Straßenbau, Straßen- und Verkehrswegebau, Urbane Infrastruktur­planung - Verkehr und Wasser oder in einer für die Aufgaben­wahrnehmung geeigneten Fachrichtung

(formale Anforderungen)

Unsere Anforderungen:

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann hier in einem externen PDF eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außer­fachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahl­entscheidung.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.10.2024.
 
Erforderliche Bewerbungs­unterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2024-272-51131 als Datei bei:

1. ein Bewerbungs­schreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),
3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,
4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeits­zeugnisse und
5. ggf. eine Einverständnis­erklärung zur Personal­akteneinsicht.

Von der Übersendung von Bewerbungs­unterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.
 
Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:
Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprech­partner­innen und Ansprech­partnern:

Fachabteilung: Frau Vurgun, 030/90294-3003 (organisatorische Fragen); Herr Ahlswelde, 030/90294-3157 (fachliche Fragen)
Personal­management: Frau Lentes, 030 90294-2109.

Hinweise:
Anerkannte schwer­behinderte Menschen oder diesen gleich­gestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausge­schriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unter­repräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleich­wertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrations­geschichte, welche die Einstellungs­voraus­setzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht. Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprache (GER) wird erwartet.

Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahl­verfahren erfolgen. Im Rahmen des Auswahl­verfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits­zeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungs­unterlagen diese als Fotokopie beizufügen.

Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungs­unterlagen nur zurück­gesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.

Bei ausländischen Bildungs­abschlüssen bitten wir um Übersendung ent­sprechender Nachweise über die Gleich­wertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html. Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personal­management, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.

Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter: https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/ und zur Berliner Verwaltung unter: https://www.berlin.de/karriereportal