Beauftragter (m/w/d) für eine klimaneutrale Stadtverwaltung

Stellenanbieter
Stadt Reutlingen
Ort
Reutlingen
Brutto/ Jahresgehalt
EG 11 TVöD
Veröffentlicht
Mittwoch, 13. November 2024
Ablaufdatum
Sonntag, 8. Dezember 2024
Ref.
24/67/01
Fachgebiete
Bauingenieur
Berufsfelder
Öffentlicher Dienst
Arbeitsverhältnis
Teilzeit, Vollzeit
Homeoffice
möglich

Endlich Montag!
Arbeitsplätze, die Sie lieben werden.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Ober­zentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb ge­legen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung.

Die Task Force Klima und Umwelt ist als Stabsstelle beim Bau­dezernat der Stadt Reutlingen angesiedelt. Sie initiiert, intensiviert und koordiniert Klimaschutz- und Klima­anpassungs­aktivitäten gemeinsam mit der Stadt­verwaltung, ihren Eigen­betrieben, städtischen Tochter­unternehmen und mit der gesamten Stadt­gesellschaft. Die Stadt Reutlingen hat mit Beitritt zum Klima­schutz­pakt des Landes Baden-Württemberg ihr Ziel unter­mauert, bis zum Jahr 2040 die Klima­neutralität für die Stadt­verwaltung, ihre Eigen­betriebe und städtischen Tochter­unternehmen anzustreben.

Wir suchen für das Team der Task Force Klima und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Beauftragten (m/w/d) für eine klimaneutrale Stadtverwaltung

(Kennziffer 24/67/01)

unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung der Stadtverwaltung, ihrer Eigenbetriebe und städtischen Tochterunternehmen auf dem Weg zur Klima­neutralität, insbesondere anhand des European Energy Awards
  • Ansprechperson und Koordination des EEA-Prozesses
  • Bestandsaufnahme und Koordination einer CO2-Bilanzierung
  • Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Treib­haus­gas-Reduktions­fahrplans
  • Koordination, Erstellung und Umsetzung von Klima­schutz­maßnahmen und -projekten
  • Dokumentation der Ergebnisse
  • Aufbau und Durchführung eines Monitoringprozesses
  • begleitende Überzeugungs­arbeit, Abstimmungen, Kommunikation und Öffentlichkeits­arbeit

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Klimaschutz, Klimawandel, Energie oder Umwelt­management, Architektur, Bauingenieur­wesen oder vergleich­bare Qualifikation
  • umfangreiches Wissen in den Bereichen Erneuerbare Energien, Energiemanagement, Energieeffizienz und Klimaschutz sowie zu bautechnischen Aspekten ist von Vorteil
  • Erfahrungen im Management komplexer Projekte sind von Vorteil
  • Informations- und Kommunikations­fähigkeit mit internen und externen Partnern sowie Eigen­initiative
  • analytisches, strategisches Denken mit Problemlöse- und Entscheidungs­fähigkeit
  • hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und selbstständiges Handeln
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
  • kooperative Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit über Grenzen von Organisations­einheiten und Fach­bereichen hinweg

Wir bieten Ihnen unter anderem:

  • die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben
  • vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildung
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten
  • einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
  • ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing
  • Corporate Benefits

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandem­bewerbungen sind wir offen.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesell­schaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmens­kultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbst­verständ­lich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Zimmermann, Telefon: 07121 303-2060, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 08.12.2024 online über unser Stellenportal.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter:
www.reutlingen.de/stellenangebote

 


 

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