Brandschutzprüfer:in (m/w/d) im Bauaufsichtsamt

3 Verbleibende Tage

Ort
Hameln
Brutto/ Jahresgehalt
EG 12 TVöD
Veröffentlicht
Donnerstag, 21. November 2024
Ablaufdatum
Sonntag, 15. Dezember 2024
Berufsfelder
Öffentlicher Dienst
Arbeitsverhältnis
Teilzeit, Vollzeit

Eigenverantwortlichkeit und Lösungsorientierung gehören zu Ihren Stärken?

Sie sind durchsetzungsstark und stehen technischen Neuerungen aufgeschlossen gegenüber?

Sie haben Lust, sich mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrer positiven Einstellung in unser Team einzubringen?  

Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Bauaufsichtsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Ingenieur:in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Hochbau) / Architektur.

Die Stellenbesetzung erfolgt in Vollzeit und unbefristet.

Ihre wesentlichen Aufgaben

  • Durchführen von Brand­verhütungs­schauen in Sonder­bauten nach § 27 Niedersächsisches Brandschutz­gesetz
  • Erstellen brandschutz­technischer Stellung­nahmen zu Brand­schutz­konzepten für Sonder­bauten im Bau­genehmigungs­verfahren
  • Beratung in Fragen des vorbeugenden Brand­schutzes bei Sonder­bauten
  • Mitwirkung bei Schluss­abnahmen der Bau­aufsicht für den Teil­bereich Brand­schutz
  • Erstellen brand­schutz­technischer Stellung­nahmen zu Be­bauungs­plänen

Ihr Profil

Sie bringen mit

  • ein abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Bau­ingenieur­wesen (Hoch­bau) (Diplom / Master / Bachelor), Architektur oder einer ver­gleich­baren Fach­richtung
  •  Zusatzqualifikationen:
    • Brandschutz­fachplaner:in (m/w/d), Aufbau­studium Brand- und Katastrophen­schutz oder feuerwehr­technische Aus­bildung mit ver­gleich­barer Qualifikation
  • gute EDV-Kenntnisse
  • selbst­verantwortliches Arbeiten
  • Beratungs­kompetenz mit der erforder­lichen Durchsetzungs­kraft

Wünschenswert sind

  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hochbau
  • Fachwissen im öffentlichen Baurecht

Für Tätigkeiten im Außen­dienst ist der Besitz des Führer­scheins der Klasse B erforder­lich. Die Bereit­schaft zur Bereit­stellung des privat­eigenen Fahr­zeuges für dienst­liche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekosten­rechts erstattet.

Und das bieten wir Ihnen:

  • ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeits­plätzen in den Räumlich­keiten des Kreis­hauses in Hameln
  • eine fort­schrittliche Integration von neuen Mit­arbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
  • eine Förderung des Dialogs über Mit­arbeiter­jahres­gespräche
  • eine betriebliche Gesundheits­förderung
  • Instrumente zur Vereinbar­keit von Familie und Beruf
  • Fortbildungs­möglichkeiten zur Weiter­entwicklung Ihrer fach­lichen und persön­lichen Kompetenzen
  • die Möglichkeit des Fahrrad­leasings sowie
  • eine unbefristete Vollzeit­stelle vergütet nach Entgelt­gruppe 12 TVöD

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeit­geber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage: https://karriere.hameln-pyrmont.de/Der-Landkreis-als-Arbeitgeber/

Die Arbeits­bedingungen richten sich nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätz­liche Alters­vorsorge erfolgt über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeit­geeignet, wenn sicher­gestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familien­freundlicher Arbeit­geber mit einer zukunfts­fähigen Unternehmens­kultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleich­stellung aller Mitarbeitenden sowie die Viel­falt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbst­verständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwer­behinderung und ihnen gleich­gestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt werden.

Zur Bewerbung

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2024 mit den üblichen Unter­lagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungs­verfahren steht Ihnen Frau Julia Sagebiel vom Amt für Personal­management unter der Telefon­nummer 05151 903-1118 zur Ver­fügung. Fragen zum Aufgaben­gebiet beantwortet Ihnen die Leiterin des Bau­aufsichts­amtes, Frau Daues, unter der Telefon­nummer 05151 903-4200.

www.hameln-pyrmont.de

 


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