Projektmanager (m/w/d) Klimaschutz

7 Verbleibende Tage

Stellenanbieter
Stadt Reutlingen
Ort
Reutlingen
Brutto/ Jahresgehalt
EG 11 TVöD
Veröffentlicht
Donnerstag, 23. Januar 2025
Ablaufdatum
Sonntag, 23. Februar 2025
Ref.
24/66/17
Berufsfelder
Öffentlicher Dienst
Arbeitsverhältnis
Teilzeit
Homeoffice
möglich

Endlich Montag!

Arbeitsplätze, die Sie lieben werden.

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbst­bewusste Stadt, als Ober­zentrum Teil der Metropol­region Stuttgart und in unmittel­barer Nachbar­schaft zur land­schaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichs­stadt ein dynamischer Dienst­leistungs-, Handels-, Technologie- und Industrie­standort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Ein­richtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine inter­nationale und unternehmens­nahe akademische Ausbildung.

Wir suchen für die Task Force Klima und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektmanager (m/w/d) Klimaschutz

(Kennziffer 25/67/01)

unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.

Die Task Force Klima und Umwelt initiiert, intensiviert und koordiniert Klimaschutz- und Klima­anpassungs­aktivitäten gemeinsam mit der Stadt­verwaltung, ihren Eigen­betrieben und städtischen Tochter­unternehmen und mit der gesamten Stadt­gesellschaft. Ziel ist, die Treibhausgas-Emissionen möglichst schnell deutlich zu senken und bis spätestens 2040 Klima­neutralität zu erreichen.

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung der Stadt Reutlingen auf dem Weg zur Klima­neutralität, ins­besondere anhand des aktuellen und noch fortzu­schreibenden städtischen Klimaschutz­konzeptes
  • Begleitung der Stadtverwaltung, ihrer Eigen­betriebe und städtischen Tochter­unternehmen auf dem Weg zur Klimaneutralität, insbesondere durch Mitarbeit im Kooperations­projekt „Reallabor Klima RT Lab“ mit der Hochschule Reutlingen und der Universität Stuttgart
  • Koordination, Erstellung und Umsetzung von Klimaschutz- und Energie­projekten
  • Beratung der Bürgerschaft bei Klimaschutz­fragen
  • Öffentlichkeits- und Pressearbeit
  • Netzwerkarbeit mit lokalen und regionalen Akteuren
  • fachbereichs­übergreifende Zusammenarbeit im Hinblick auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit, beispielsweise bei Fachplanungen wie Bildungsarbeit (Reutlingen als Modellkommune für Bildung für nach­haltige Entwicklung, BNE), Stadt­entwicklung, Bauleit­planung
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung und Beteiligung bei klima- und umwelt­relevanten Gremien­vorlagen
  • Mitwirkung bei Fördermittel­akquise und -management im Bereich Klimaschutz
  • Haushalts- und Rechnungswesen

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Klimaschutz, Klimawandel, Energie oder Umwelt­management oder vergleich­bare Qualifikation
  • Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Klima­anpassung, Nach­haltigkeit, Erneuerbare Energien und Energieeffizienz sind von Vorteil
  • Informations- und Kommunikations­fähigkeit mit internen und externen Partnern sowie Eigen­initiative
  • analytisches, strategisches Denken mit Problemlöse- und Entscheidungs­fähigkeit
  • hohe Sozialkompetenz und selbst­ständiges, kunden­freundliches Handeln
  • kooperative Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Entscheidungs- und Beratungs­kompetenz

Wir bieten Ihnen unter anderem:

  • die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben
  • vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten
  • einen Fahrtkosten­zuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
  • ein attraktives BusinessBike Fahrrad­leasing
  • Corporate Benefits

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.

Wir sind eine moderne Stadt­verwaltung, die den Umgang mit gesell­schaft­licher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmens­kultur, die von gegen­seitigem Respekt und Wert­schätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancen­gleichheit ist für uns selbst­verständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Alters­gruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Welt­anschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Zimmermann, Telefon: 07121 303-2060, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 23.02.2025 online über unser Stellenportal.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter:
www.reutlingen.de/stellenangebote

 


 

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