Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Landschaftsarchitektur (Master, Dipl.-Ing. (TH/TU)) in Stadt Mönchengladbach

     
Stellenbeschreibung
11.01.2019 | 

Stadt Mönchengladbach

Stadt Mönchengladbach
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Landschaftsarchitektur (Master, Dipl.-Ing. (TH/TU))
Stadt Mönchengladbach Stadt Mönchengladbach

Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Nieder­rhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschul­standort, verfügt über eine vielfältige Schul­landschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Landschaftsarchitektur (Master, Dipl.-Ing. (TH/TU))

Arbeitsort: 

Stadt Mönchengladbach

Mönchengladbach Nordrhein-Westfalen, Rhein-Ruhr

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Steuerung eines Teams mit derzeit rund 7 Dienstkräften
  • Beratung und Unterstützung bei Zweifels­fragen, der Auslegung von Vorschriften oder der Ausübung von Ermessen
  • Bearbeitung und Projektsteuerung von Straßenbau­projekten mit Entwurf, Bau und Abrechnung innerhalb der Leistungs­phasen 4 - 9 der HOAI sowie der örtlichen Bauüberwachung
  • Teilnahme an Ortsterminen und Vertretung der Stadt in rechtlichen Belangen
  • Termin- und Kostenkontrolle

Ihr Profil

  • abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Dipl.-Ing.Univ.) der Fachrichtung Bauingenieur­wesen, der Fachrichtung Landschafts­architektur oder ein vergleichbares Studium
  • Berufserfahrung im Bereich des Straßen- und Ingenieurbaus
  • ausgeprägte Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • sicheres Auftreten, Einsatz­bereitschaft, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungs­geschick im Umgang mit allen am Bau Beteiligten
  • Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von Dienstkräften
  • Sicherheit in der Anwendung der HOAI sowie der für den kommunalen Straßenbau relevanten Vorschriften und Richtlinien

Der sichere Umgang mit der AVA-Software sowie den MS-Office Produkten Word, Excel und Powerpoint sind wünschenswert bzw. es wird die Bereitschaft erwartet, die entsprechenden Kenntnisse kurzfristig zu erwerben.

Mit der Aufgabenstellung sind Außendienst­tätigkeiten verbunden. Die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen PKW für dienstliche Zwecke ist daher erwünscht

  • abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Dipl.-Ing.Univ.) der Fachrichtung Bauingenieur­wesen, der Fachrichtung Landschafts­architektur oder ein vergleichbares Studium
  • Berufserfahrung im Bereich des Straßen- und Ingenieurbaus
  • ausgeprägte Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • sicheres Auftreten, Einsatz­bereitschaft, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungs­geschick im Umgang mit allen am Bau Beteiligten
  • Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von Dienstkräften
  • Sicherheit in der Anwendung der HOAI sowie der für den kommunalen Straßenbau relevanten Vorschriften und Richtlinien

Der sichere Umgang mit der AVA-Software sowie den MS-Office Produkten Word, Excel und Powerpoint sind wünschenswert bzw. es wird die Bereitschaft erwartet, die entsprechenden Kenntnisse kurzfristig zu erwerben.

Mit der Aufgabenstellung sind Außendienst­tätigkeiten verbunden. Die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen PKW für dienstliche Zwecke ist daher erwünscht

Wir bieten

  • berufliche Sicherheit durch einen für die Dauer der Elternzeit der originären Stellen­inhaberin - bis voraus­sichtlich März 2020 - befristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
  • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)
  • regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familien­freundlichen Gleitzeit­systems von 39 Wochenstunden bei Tarif­beschäftigten; darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an mobiler Arbeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, muss jedoch zwingend vollumfänglich besetzt sein.
  • Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenen­versorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
  • Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung
  • Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungs­möglichkeiten
  • ein vergünstigtes Ticket zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr kann vermittelt werden

Hinweise
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personal­politik der Stadt­verwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen
Identität.

Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Gauch (Tel. 02161 25-9070) im Fachbereich Straßenbau und Verkehrs­technik zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personal­management gerne Herr Starck (Tel. 02161 25-3037).

Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadt­verwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de.

2019-01-11 2019-02-08 Bauingenieurwesen EUR Teilzeit, Befristet Bauleitung/Projektleitung Projektsteuerung Straßenwesen Personalführung/Führungskraft
Ihre Bewerbung
Stadt Mönchengladbach

Wenn Sie sich in diesem Profil wieder­finden, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal unter der Kennziffer 66.20-3370 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 08.02.2019.

Sofern Sie hierzu keine Gelegen­heit haben, können Sie sich auch postalisch bzw. per Mail wenden an:

Stadt Mönchengladbach
Fachbereich Personal
Herr Udo Starck
Wilhelm-Strauß-Straße 50 - 52
41236 Mönchengladbach
Deutschland

Tel. 02161 / 25 - 3037
[email protected]



Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unver­schlüsselte Dokumente grund­sätzlich nicht vor unbe­rechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulich­keit kann daher nicht gewähr­leistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheits­technischen Gründen die Übermittlung von Office­dateien mit Datei­formaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Datei­anhänge mit Makros oder sonstigen ausführ­baren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.

Im Sinne von Nach­haltigkeit und Ökologie legen wir keinen Wert auf Bewerbungs­mappen, Plastik­ordner, Prospekt­hüllen u. ä.

Sofern Sie eine Rück­sendung Ihrer Bewerbungs­unterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und aus­reichend frankierten Brief­umschlag bei. Andernfalls werden die Unter­lagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Mit der Ein­reichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

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