Techniker (d/m/w) Bestandsentwicklung Immobilien in Berlin

     

Wir suchen Sie!

Wollen Sie zum Team von Berlins führendem Wohnungsunternehmen gehören, einem der leistungsstärksten Immobiliendienstleister in Deutschland? Suchen Sie eine neue Herausforderung und möchten unser Unternehmen durch Ihr Engagement und Ihr Fachwissen unterstützen? Haben Sie Freude an Organisation, Koordination und Weiterentwicklung? Ein Höchstmaß an Qualität und Service hat für Sie oberste Priorität?

Dann suchen wir genau Sie für die Mitgestaltung unserer neuen Abteilung
Technische Bestandsentwicklung als

Techniker (d/m/w)

Der Bereich verantwortet den Erhalt und die Erweiterung der degewo-Bestandswerte unter Berücksichtigung eines sozialen, auf die Bedürfnisse der Mieterinnen und Mietern abgestimmte Entwicklung unserer Quartiere. Um dies zu unterstützen, erfolgt hier die Sicherstellung einheitlicher Prozesse im operativen Portfoliomanagement sowie für die technische und kaufmännische Bestandsentwicklung, aber auch die Umsetzung neuer technischer Anforderungen.

Ihre Aufgaben

Als Techniker/in in der Bestandsentwicklung sind Sie verantwortlich für die Implementierung einheitlicher technischer Prozesse und stellen deren Einhaltung innerhalb des Bestandsmanagements sicher. Gesetzliche Rahmenbedingungen behalten Sie dabei immer im Auge und setzen auch diese um.

Sie führen Objektbegehungen im gesamten von degewo verwalteten Bestand durch und erfassen relevante Stamm- und Zustandsdaten.

Als technische/r Berater/in unterstützen Sie die Kundencenter und bei Fragen im Zuge von Akquisitionen. Dafür koordinieren Sie auch die Zuarbeiten innerhalb relevanter Schnittstellen.

Sie haben den Überblick bezüglich neuer technischer Anforderungen in Zusammenarbeit mit degewo-internen Bereich wie bauWerk und Portfoliomanagement und beobachten Innovationen auf dem Wohnungsmarkt ganz genau.

Bei Bestandserweiterungen wirken Sie beim Aufbau der erforderlichen technischen Daten mit und erweitern nach Bedarf das Datenmodell, wenn möglich im degewo-eigenen ERP-System.

Was wir uns wünschen

  • Eine qualifizierte technische Ausbildung, z.B. einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen.
  • Darüber hinaus Grundwissen der Wohnungswirtschaft und fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI und Bauordnung.
  • Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte, gewissenhafte und systematische Arbeitsweise.
  • Energie und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit.
  • Anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen technischen Lösungen.

Unser Angebot

Sie erhalten die Möglichkeit, an der Gestaltung eines neuen Bereiches aktiv mitzuwirken. Dabei sind Ihre Ideen ausdrücklich erwünscht. Für alle neuen Aufgaben und Herausforderungen bieten wir Ihnen natürlich jederzeit individuelle Entwicklungsmöglichkeiten an.
Mit degewo arbeiten Sie in einem teamorientierten, familienfreundlichen Umfeld mit tariflicher Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, vielfältigen Sozialleistungen und umfangreichen Programmen zur Gesundheitsvorsorge.
Die Stelle ist unbefristet und grundsätzlich für Teilzeit geeignet.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht sind.

[email protected]


Techniker
Bestands-
entwicklung
(d/m/w)

 

Ihre vollständigen
Unterlagen senden Sie bitte
per E-Mail an
[email protected] degewo.de

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