Ingenieur*in (Diplom (FH)/Bachelor/Master) der FR Raumplanung od. Stadtplanung / Städtebau in Brake, Niedersachsen

     

Landkreis Wesermarsch

Land am Wasser

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 90.000 Einwohnern und 822 km² Fläche ist ein zukunftsorientierter Investitionsstandort am seeschifftiefen Wasser mit den Schwerpunktbranchen „Luftfahrzeugbau“, „Spezialschiffbau“ und „Maritime Wirtschaft“. Mit seiner ländlichen Prägung verfügt er bundesweit über das größte zusammenhängende Grünlandgebiet mit einer hochproduktiven Milchwirtschaft und aufstrebendem Tourismus im Umfeld der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. Zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen umfasst der Landkreis sechs Gemeinden und drei Städte.

Der Landkreis Wesermarsch in 26919 Brake (Unterweser) benötigt Ihre Unterstützung im Referat 61 – Regionalplanung – und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Ingenieur*in (Diplom (FH)/Bachelor/Master)

der Fachrichtung Raumplanung oder Stadtplanung/Städtebau

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet.

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.

  • Aufstellung, Änderung und Ergänzung sowie Fortschreibung des Raumordnungsprogramms (RROP) des Landkreises Wesermarsch
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Raumordnungs- und Zielabweichungsverfahren sowie bei der Erstellung von regionalen Fachplanungen im Bereich Kreisentwicklung
  • Fachliche Beurteilung der Bauleitplanung der kreisangehörigen Kommunen im Rahmen der Beteiligung in Aufstellungsverfahren
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Genehmigungsverfahren im Bereich von Flächennutzungsplänen
  • Durchführung der Planfeststellungs- oder Plangenehmigungsverfahren für Straßen und Radwege in der Zuständigkeit des Landkreises sowie Durchführung der Verfahren für Straßen und sonstige Vorhaben anderer Planungsträger, bei denen der Landkreis zuständige Planungsfeststellungsbehörde ist
  • Fachliche Begleitung bedeutender Planungen Dritter, insbes. im Zusammenhang mit der BAB 20, aus Sicht der unteren Landesplanungsbehörde
  • Erstellung von GIS-Daten und GIS-Grundlagenkarten

Ihr Anforderungsprofil:

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Regional- und Bauleitplanung. Neben einem fundierten Fachwissen im Bereich der Raum- und Stadtplanung sowie des Fachplanungsrechts werden Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und ein selbstsicheres Auftreten erwartet. Außerdem sind Erfahrungen im Umgang mit geographischen Informationssystemen (GIS) wünschenswert. Für die Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw erforderlich.

Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Raumplanung oder Stadtplanung/Städtebau (Dipl.-Ing./Dipl. oder vergleichbarer Bachelor- oder Masterabschluss) und möglichst Berufserfahrung im Bereich der räumlichen Planung im Aufgabenfeld einer öffentlichen Verwaltung.

Wir bieten Ihnen:

  • einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
  • eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Wo.) mit Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
  • flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
  • Möglichkeit der Telearbeit (Homeoffice), soweit dienstlich vereinbar
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die neu eingerichtete Großtagespflegestelle
  • abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Kontakt:

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Wenholt (Tel. 04401/927 462) gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 31.10.2020 unter Angabe des Kennwortes 32_Ref. 61 – Regionalplanung an:

Landkreis Wesermarsch
Fachdienst 10 - z.H. Frau Tönjes-Wetjen
Poggenburger Straße 15
26919 Brake

oder per E-Mail an: bewerbungen@lkbra.de

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Frauen und Männern eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

  • Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 EU-DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.
  • Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
  • Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format) auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes – an bewerbungen@lkbra.de schicken.
  • Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
  • Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.
  • Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt.