Leitung des Fachbereichs Tiefbau (m/w/d) in Berlin

   
Stellenbeschreibung
11.01.2021 | 

Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf

Leitung des Fachbereichs Tiefbau (m/w/d)

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung möglich)) - Diese Führungsaufgabe wird gemäß § 97 Landesbeamtengesetz bzw. § 31 TV-L zunächst für zwei Jahre übertragen. Nach erfolgreicher Erprobung wird die Position auf Dauer übertragen. - Kennziffer cw20-163St

Unser Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf ist die City West der deutschen Hauptstadt mit dem Kurfürstendamm als pulsierendem Mittelpunkt.

Und wir haben noch viel mehr zu bieten. So wurde der Bezirk 2009 als "Ort der Vielfalt" ausgezeichnet, trägt seit 2011 den Titel "Fair-Trade-Town" und gilt als bedeutender Kultur-, Wissenschafts- und Forschungsstandort. Beispielhaft sei der Campus Charlottenburg genannt. Kreativität und Vielfalt machen Charlottenburg-Wilmersdorf aus. Bei uns leben Menschen aus über 170 Nationen - also aus fast allen Ländern der Welt. Wir stehen gegen Rechtsextremismus, Fremdenfeindlichkeit und Antisemitismus und setzen uns für Vielfalt und Toleranz ein. Unsere Beschäftigten leisten auf der kommunalen Basis viel und sind ein sehr wichtiger Bestandteil des öffentlichen Dienstes. Wir unterstützen sie nach allen Möglichkeiten, um die richtige Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.

Sie haben bereits einiges erreicht, wollen jedoch noch viel bewegen? Sie möchten in einem Arbeitsumfeld tätig werden, das Ihre Erfahrung schätzt und Weiterbildung ermöglicht? Sie möchten nach Ihrer Ausbildung zeigen, was in Ihnen steckt und das in einer Tätigkeit, die nicht nur sinnvoll ist, sondern Ihnen auch Gestaltungsfreiraum für Ihr weiteres Leben gibt?

Das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin sucht ab sofort Personal (Oberbaurätin / Oberbaurat bzw. Tarifbeschäftigte/r) für das Aufgabengebiet

Leitung des Fachbereichs Tiefbau (m/w/d)

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung möglich)) - Diese Führungsaufgabe wird gemäß § 97 Landesbeamtengesetz bzw. § 31 TV-L zunächst für zwei Jahre übertragen. Nach erfolgreicher Erprobung wird die Position auf Dauer übertragen. - Kennziffer cw20-163St

Arbeitsort: 

Berlin

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Fachbereichs Tiefbau unter Beachtung der Aspekte der Dienstleistung und der Wirtschaftlichkeit (Richtlinienkompetenz für Fachaufgaben, Kooperative Personalführung und –entwicklung, Haushaltsangelegenheiten und Finanzsteuerung, Kostenstellen- und Budgetverantwortung)
  • Übergeordnete Bearbeitung von Fachangelegenheiten/Fachaufsicht, Schnittstellenkoordination, Grundsatzentscheidungen und weitgehende Entscheidungsvorbereitung für den Leitungsbereich des Straßen- und Grünflächenamtes und der Abteilungsleitung
  • Koordinierung des Fachbereichs Tiefbau, auch abteilungsübergreifend innerhalb des Bezirksamtes
  • Vertretung des Fachbereiches in Ausschüssen und in bezirklichen und überbezirklichen Gremien
  • Beratung und Information der politischen Entscheidungsträger / Gremien

Ihr Profil

Formale Anforderungen:

  • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Technische Dienste (ehemals höherer bautechnischer Verwaltungsdienst)
  • bzw.
  • ein mit einem Mastergrad oder gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium an einer Universität bzw. Fachhochschule (mit einem erfolgreich durchlaufenden Akkreditierungsverfahren) in dem Studiengang Bauingenieurwesen oder in einer anderen thematisch vergleichbaren Fachrichtung bzw. einem anderen thematisch vergleichbaren Studiengang.
  • Berufserfahrungen im Aufgabenfeld des Bauwesens.
  • Langjährige Erfahrungen in einer Führungsposition mit Personalverantwortung sind wünschenswert. Möglichst auch mit Erfahrungen innerhalb der öffentlichen Verwaltung in der Planung und Unterhaltung öffentlichen Straßenlandes.
  • Fachkundige Anwendung und Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Sprachniveau C1 gem. Gemeinsamem Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER).

Wir bieten

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
  • Die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
  • Ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.
  • Die Aussicht auf ein angemessenes Einkommen. Zur Orientierung finden Sie ergänzende Informationen für Beamte und Tarifbeschäftigte online (alle Angaben ohne Gewähr).

Grundgehalt im Jahr

A14 bzw. E14 TV-L in EUR

Ihre Bewerbung

Sie finden sich im Profil wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.01.2021.

Das Bewerbungsformular finden Sie unter folgendem Link:

JETZT BEWERBEN

Das Anforderungsprofil zu dieser Ausschreibung, welches detailliert die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen beschreibt und die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung ist, können Sie unter folgendem Link abrufen:

WEITERE INFORMATIONEN


Ihre Bewerbung kann nur dann erfolgreich sein, wenn Sie die im Anforderungsprofil genannten formalen Voraussetzungen erfüllen.

Zusätzliche Informationen erhalten Sie auf dem Karriereportal oder auf unserer Homepage.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.

Ansprechpartner für Ihre Fragen:
Herr Loos
Zentrales Bewerbungsbüro
Tel. 030/9029-12807

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Erforderliche Bewerbungsunterlagen

  • Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 12 Monate) zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird darum gebeten, deren Erstellung zu veranlassen und den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
  • Bewerberinnen und Bewerber die derzeit nicht im öffentlichen Dienst tätig sind werden gebeten ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 12 Monate) den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
  • Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst (auch ehemalige Beschäftigte) werden gebeten, mit der Bewerbung ihr Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte (unter Angabe der Personalakten führenden Stelle) zu erklären.
Allgemeine Hinweise

  • Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
  • Die in der Stellenausschreibung aufgeführten Geschlechtsbezeichnungen gelten auch für die Geschlechtsdefinition "divers".
  • Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerberinnen bzw. Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
  • Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
    Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen
  • Das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
  • Anerkannt schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
  • Kosten, die den Bewerberinnen und Bewerbern im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten oder Ähnliches), können nicht erstattet werden.
  • Bewerbungsunterlagen können nur dann zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Hier geht es zu der Internetseite vom Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf.

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