Teamleiter (m/w/d) Bau- und Projektmanagement in Coburg, Bayern

   

Teamleiter im Bereich Bau- und Projektmanagement (w/m/d)
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Führungskräfte finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kollegen und über 770 ver­schiedenen Stellen­profilen viele attrak­tive Heraus­forderungen, die sich einer modernen Ver­sicherung stellen: Verur­sacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Alters­vor­sorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfs­ge­rechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kunden – an unserer Zentrale im ober­fränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außen­stellen im Innen- wie Außen­dienst.

Darauf können Sie sich freuen

  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihr Team sowie dessen Weiter­ent­wicklung
  • Bereitstellung betrieblich erforderlicher Flächen/Räum­lich­keiten durch bauliche Maß­nahmen oder An­mietung
  • Beachtung der Anforderungs- und Ausstattungs­profile sowie der Arbeits­stätten­ver­ordnung und -richt­linien
  • Planung und Durchführung aller Bau- und Sanierungs­maß­nahmen
  • Wahrnehmung der Betreiberverantwortung, Über­prüfung von Dienst­leistern und Vertrags­erstellung
  • Technische Prüfungen bei An- und Ver­käufen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium in Architektur / Wirt­schafts­wissen­schaften / Ingenieur­wissen­schaften / Facility Management / Bau­ingenieur­wesen
  • Mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung in ähn­licher Position
  • Erfahrung in der Koordination von Fachplanern und in der Vertretung von Nutzer­belangen
  • Gute Kenntnisse in AVA und CAD sowie in MS Office
  • Innovationsfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungs­bereitschaft
  • Steuerungs-, Durchsetzungs- und Lenkungs­vermögen sowie Über­zeugungs­kraft

Das bieten wir Ihnen

  • Flexibles Arbeiten: Kern- oder Mindest­arbeitszeit? Nicht bei uns! Arbeits­zeit­rahmen und unter bestimmten Voraus­setzungen Homeoffice oder Telearbeit, das sind unsere Vorstellungen von flexiblem Arbeiten. 
  • Familienfreundliches Arbeiten: Seit 2005 ausgezeichnet durch das audit berufundfamilie: unsere Vorstellung von der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unterstützung bei Kinder- und Ferien­betreuung sowie Angehörigenpflege.
  • Ergebnisorientierte Vergütung: Leistung soll sich lohnen: zwölf Monatsgehälter, zwei tarifliche Sonderzahlungen und die Chance auf eine leistungs- und ergebnis­orientierte Vergütung von mehr als einem zusätzlichen Monatsgehalt.
  • Lebenslanges Lernen: Bleiben Sie auf dem Laufenden. Wir fördern den Erwerb betriebs- und berufsspezifischer Qualifikationen genauso wie individuell gewünschte Fähigkeiten. Zum Beispiel Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. 
  • Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch Sportangebote, Seminare und die leckeren Gerichte in unseren Betriebsrestaurants dabei, eine gesunde Lebens­weise in Ihren Alltag zu integrieren.

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Tim Kummer
unter der Telefonnummer 09561 96-13146 zur Verfügung.