Bauingenieure/-innen der Vertiefungsrichtung Tiefbau, Straßenbau, Verkehrswesen od. (Siedlungs-)Wasserwirtschaft in Mettmann, Nordrhein-Westfalen

   
Stellenbeschreibung
05.05.2021 | 
Kreis Mettmann
Bauingenieure/-innen der Vertiefungsrichtung Tiefbau, Straßenbau, Verkehrswesen od. (Siedlungs-)Wasserwirtschaft

Der Kreis Mettmann sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für sein Amt für Hoch- und Tiefbau zwei

Bauingenieure/-innen der Vertiefungsrichtung Tiefbau, Straßenbau, Verkehrswesen od. (Siedlungs-)Wasserwirtschaft

Arbeitsort: 

Mettmann, Nordrhein-Westfalen

Ihre Aufgaben

Das zu betreuende Straßennetz umfasst insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen sowie ca. 390 km Wanderwege mit 50 Naherholungsbrücken und weiteren Ein­rich­tungen.

Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich Straßen- und Tiefbau. Dazu gehört unter anderem die Sanierung von Anlagen für das auf den Kreisstraßen anfallende Regenwasser (Kanäle, Schächte, Regenrückhalte- und Regenklärbecken etc.) sowie von Ingenieurbauwerken, LPH 1-9 HOAI.

Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, das Kostencontrolling, die Nachtragsbearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bau­herren­funktion.

Teil der verwaltungsmäßigen Abwicklung ist des Weiteren die Durchführung aller er­for­der­lichen Vergaben sowie die Erstellung von fachspezifischen Entscheidungs­vor­lagen und Präsentationen für die Gremien des Kreises.

Weiterhin ist auch die Beantwortung von Bürgeranfragen Teil des Aufgabenportfolios. Auch können Ihnen, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen, Sonderaufgaben übertragen werden.

Ihr Profil

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) des Studienganges Bauingenieurwesen mit einer der folgenden Vertiefungsrichtungen

  • Grundbau
  • Tiefbau
  • Straßenbau
  • Verkehrswesen bzw.
  • (Siedlungs-)Wasserwirtschaft
Wir erwarten zudem:

  • Eine ausgeprägte fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet
    • Mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
    • Fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern
    • Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien), sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB)

  • Methodische Kompetenz
    • Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen
    • Fähigkeiten im Projektmanagement
    • Wirtschaftliches Denken

  • Soziale Kompetenz
    • Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Firmen, den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Nutzerinnen / Nutzern sowie den politischen Gremien des Kreises
    • Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team

  • Persönliche Kompetenz
    • Eine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise

  • Digitale Kompetenz
    • Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen

  • Ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen KFZ gegen Wegstreckenentschädigung

Wir bieten

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigen ist nur im Jobsharing möglich (Aufteilung der Arbeitszeit auf den Vor- und Nachmittag oder die Teilung der Woche).

Die Eingruppierung erfolgt – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - bis Entgeltgruppe 12 TVöD.

Diese Vorteile bietet der Kreis Mettmann als Arbeitgeber:

  • Eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten und kompetenten Team
  • Ein attraktives Gehalt (inklusive leistungsorientierter Bezahlung nach Maßgabe des TVöD)
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ein subventioniertes Jobticket
  • Work-Life-Balance durch lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle (Flexible Arbeitszeitgestaltung, diverse Teilzeitbeschäftigungs- und Beurlaubungsmöglichkeiten sowie flexible Lösungen der Telearbeit)
  • Eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Zusatzversorgungskasse für tariflich Beschäftigte. Diese gewährleistet Ihnen im Ruhestand eine angemessene Absicherung
  • Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive einer kurzfristigen, kostenfreien und anonymen psychologischen Beratungsmöglichkeit über unser Partnerunternehmen EAP-Assist
  • Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit jährlichem Betriebsausflug, Gemeinschaftskasse sowie diversen Betriebssportgruppen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Führungskräfte­qualifizierungen
  • Unterbringungsmöglichkeiten im Betriebskindergarten Mettmann sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.05.2021 über das Online-Bewerbungs­formular an das Personalamt.

Für weitere Informationen steht Ihnen

Herr Nico Leonhardt unter der
Tel. 02104 / 99 - 2707 bzw. E-Mail
[email protected]

gerne zur Verfügung.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungs­verfahren (insbesondere zu den Anforderungen) wenden Sie sich bitte an [email protected].

In Bezug auf die Stellen­aus­schreibungen gilt, dass der Gleich­stellungs­plan der Kreis­verwaltung Mettmann für die Stellen­besetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind aus­drück­lich erwünscht.

Weitere Informationen über den Kreis Mettmann und seine kreis­angehörigen Städte erhalten Sie unter
www.kreis-mettmann.de

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