(Bau-)Ingenieur als Abteilungsleiter (w/m/d) Planung Straßenerhaltung und -umbau in Kassel, Hessen

   

(Bau-)Ingenieur als Abteilungsleiter Planung Straßenerhaltung und -umbau (w/m/d)

Foto - Autobahn GmbH

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Sie sind schon als kleines Kind auf große Straßen abgefahren? Finden wir toll!

Mit rund 13.000 km Bundesautobahnnetz gibt es für uns viel zu tun, damit es so bleibt. Sie wollen gerne an einem unserer Standorte Teil des Teams werden, das dieses leistungsfähige Netz erhält, ausbaut und betreibt? Dann bringen wir gemeinsam Ihre Karriere zum nächstmöglichen Zeitpunkt ins Rollen als

Abteilungsleiter Planung Straßenerhaltung und -umbau (w/m/d)

in unserer Außenstelle Kassel der Niederlassung Nordwest.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Gesamtverantwortung (Handlungs- und Ergebnisverantwortung) für die zugewiesene Abteilung und die damit verbundenen Aufgaben, Prozesse und Projekte sowie Wahrnehmung aller sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie zielgerichtete Entwicklung des Abteilungspersonals
  • Budgetplanung sowie Verwaltung der für die Abteilung relevanten Haushaltsmittel
  • Erstellung von Leistungsbeschreibungen sowie Vergabe und Abwicklung von Ingenieurverträgen inklusive Nachtragsmanagement
  • Vertretung der Autobahn GmbH des Bundes in Entwurfs- und Planfeststellungsangelegenheiten sowie Abstimmung, Überprüfung und Treffen von Festlegungen im Rahmen von Entwurfsmaßnahmen und -bearbeitungen
  • Wahrnehmung von Öffentlichkeitsterminen

Das zeichnet Sie aus:

  • Universitäts- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Straßenplanung, im Straßenbau oder in vergleichbaren Bereichen sowie praktische Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Umfassende Kenntnisse der Straßenplanung sowie des Planungsrechts und planungsrelevanter Regelwerke mit Schwerpunkt Entwässerung
  • Detaillierte Kenntnisse in den Bereichen Vergabe-/Vertragsrecht und HOAI sowie im Umgang mit CARD/1 und VESTRA
  • Führerschein der Klasse B/3

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

  • Gestandene und authentische Persönlichkeit, die ihre Position zu vertreten weiß; klares, verbindliches und dabei respektvolles Auftreten nach innen wie nach außen
  • Charismatische Führungskraft, der es gelingt, Mitarbeiter/innen zu begeistern und weiterzuentwickeln, Vertrauen zu gewinnen und durch Vorbild zu führen
  • Zielgruppengerechte Kommunikation in einem vorwiegend technisch geprägten Umfeld
  • Überzeugt durch Innovationsfreude, Entscheidungskraft und die Fähigkeit zur sinnvollen Delegation
  • An der Machbarkeit orientierte Persönlichkeit, kooperative und durchsetzungsfähige Person
  • Dienstleistungsorientierte Denk-und Handlungsweise

Das können Sie von uns erwarten: 

  • Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum, attraktive Altersvorsorge, gute und auf Sicherheit bedachte Arbeitsbedingungen
  • Miteinander. Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit
  • Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, attraktive Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge
  • Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen, persönliche Weiterentwicklung und Fortbildung, deutschlandweite Karriereperspektiven
  • Familienfreundlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmöglichkeiten

Wir sind noch nicht perfekt, aber an vielen weiteren Themen arbeiten wir.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeitrelevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden. 

Weitere Hinweise

Die Autobahn GmbH steht für gelebtes Diversity Management sowie für eine offene und teamorientierte Arbeitskultur. Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir u.a. familienfreundliche Arbeitszeiten und gute Rahmenbedingungen. Wir arbeiten tagtäglich daran, ein attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.

Inklusion ist der Autobahn ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung steht Ihnen Katharina Bähre unter [email protected] zur Verfügung.

Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter: www.autobahn.recruitee.com

Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Nordwest
Gradestraße 18
30163 Hannover
www.autobahn.de

Informationen zum Thema Datenschutz können Sie unserer Datenschutzerklärung entnehmen.

Detaillierte Informationen zu der Vergütung finden Sie in unserer Entgelttabelle.