Teamleiter/in (w/m/d) im Bereich Straßenausstattung in Stuttgart, Baden-Württemberg

   

Teamleiter/in (w/m/d) im Bereich Straßenausstattung

Foto - Autobahn GmbH

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Das Glück liegt auf der Straße? Finden wir auch!

Mit rund 13.000 km Bundesautobahnnetz gibt es für uns viel zu tun, damit es so bleibt. Sie wollen gerne an einem unserer Standorte Teil des Teams werden, das dieses leistungsfähige Netz erhält, ausbaut und betreibt? Dann bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Karriere als

Teamleiter/in (w/m/d) im Bereich Straßenausstattung

in unserer Niederlassung Südwest in Stuttgart in der Abteilung Betriebsdienst

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Leitung des Teams Straßenausstattung, u. a. mit Zuständigkeit für die Themenfelder Markierung, StVO-Beschilderung, Leitpfosten, passive Schutzeinrichtungen, Notrufsäulen, Lichtsignalanlagen
  • Führung, Steuerung, Entwicklung und Förderung der Projektteammitglieder
  • Verantwortung für den gesamten Ablauf der zugewiesenen Projekte, inkl. Koordination, Steuerung, Überwachung der Zielerreichung und Ressourceneinsatzplanung
  • Projektbezogenes Schnittstellenmanagement innerhalb und zwischen den Abteilungen
  • Wahrnehmung der Bauvorbereitung insbesondere Abstimmung technischer, rechtlicher und zeitlicher Belange (z. B. Bauzeitenpläne, Verkehrsführungskonzepte) sowie Abstimmung mit Dritten (Verkehrsbehörden, Kommunen, Verbände, DB etc.)
  • Durchführung des Projekt-, Nachtrags- und Gewährleistungsmanagement
  • Aufstellen von Vereinbarungsentwürfen und Kostenteilungs- bzw. Ablöseberechnungen mit Abrechnung der Kosten
  • Vertreten der Projektinhalte gegenüber Dritten, insbesondere bei Öffentlichkeitsterminen

Das zeichnet Sie aus:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Berufserfahrung in der Bundesfernstraßenverwaltung, in einer Straßenbauverwaltung oder in Wirtschaftsunternehmen mit Bezug zum Straßenbau
  • Kenntnisse der fachbezogenen und rechtlichen Regelwerke sind zwingend erforderlich
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeuge
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

  • Gestandene und authentische Persönlichkeit, die ihre Position zu vertreten weiß; klares, verbindliches und dabei respektvolles Auftreten nach innen wie nach außen
  • Charismatische Führungskraft, der es gelingt, Mitarbeiter/innen zu begeistern und weiterzuentwickeln, Vertrauen zu gewinnen und durch Vorbild zu führen
  • Zielgruppengerechte Kommunikation in einem vorwiegend technisch geprägten Umfeld
  • Überzeugt durch Innovationsfreude, Entscheidungskraft und die Fähigkeit zur sinnvollen Delegation
  • An der Machbarkeit orientierte Persönlichkeit, kooperative und durchsetzungsfähige Person
  • Dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise

Das können Sie von uns erwarten:

  • Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum, attraktive Altersvorsorge, gute und auf Sicherheit bedachte Arbeitsbedingungen
  • Miteinander. Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit
  • Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, attraktive Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
  • Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen, persönliche Weiterentwicklung und Fortbildung, deutschlandweite Karriereperspektiven
  • Familienfreundlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmöglichkeiten

Wir sind noch nicht perfekt, aber an vielen weiteren Themen arbeiten wir.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeitrelevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.

Weitere Hinweise 

Die Autobahn GmbH steht für gelebtes Diversity Management sowie für eine offene und teamorientierte Arbeitskultur. Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir u. a. familienfreundliche Arbeitszeiten und gute Rahmenbedingungen. Wir arbeiten tagtäglich daran, ein attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.

Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Inklusion ist der Autobahn ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.
 
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Hofmann unter 0711 34250 616 zur Verfügung.

Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung interessieren, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter: www.autobahn.recruitee.com

Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Südwest
Augsburger Straße 748
70329 Stuttgart
www.autobahn.de

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Detaillierte Informationen zu der Vergütung finden Sie in unserer Entgelttabelle.