Bau- bzw. Projektleiter (m/w/d) in einer Wohnungsbaugenossenschaft in Berlin

     

Unsere Mandantin, die Wohnungsbau-Genossenschaft ”Treptow Nord“ eG, ist eine 1954 gegründete Genossenschaft mit ca. 4.600 Wohnungen. Ihre insgesamt 132 vier- bis fünfgeschossigen Wohngebäude befinden sich in Baumschulenweg, Plänterwald, Alt-Treptow und Johannisthal. Durch um­fangreiche Sanierungsmaßnahmen verfügen die Wohnungen über einen hohen Wohnkomfort. Auch in Zukunft wird die WBG ”Treptow Nord” eG eine bevorzugte Adresse für genossenschaftliches Wohnen und Leben bleiben. 38 engagierte und qualifizierte Mitarbeitende bewirtschaften den Wohnungsbestand nachhaltig und kümmern sich um alle Belange ihrer ca. 6.000 Mitglieder.

ZUR VERSTÄRKUNG DES TEAMS SUCHEN WIR AB 1. JANUAR 2022

Bau- bzw. Projektleiter (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Planung und Durchführung der Instand­set­zungs-, Modernisierungs- und Neubau­maßnah­men
  • Koordination, Überwachung und Steuerung der Projekte, einschl. Kostenüberwachung
  • Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Bau- und Investitionsplänen
  • Sicherstellung und Optimierung von Geschäfts­prozessen und Qualitätssicherung
  • Vorbereitung von Bauanträgen
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen
  • Pflege von technischen Standorten

Ihr Profil:

  • Fach- oder Hochschulstudium als Bauingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauüber­wachung und Bauplanung entsprechend der Leistungsphasen nach HOAI von Bestands­sanierung, Modernisierungs- und Neubau­maßnah­men, vorzugsweise in einem wohnungs­wirtschaftlichen Unternehmen
  • Führungs- und Sozialkompetenz sowie Manage­mentfähigkeiten
  • Bauvorlagenberechtigung erwünscht
  • Umfassende Kenntnisse der VOB, HOAI, im Miet-, Bauordnungs- und Planungsrecht
  • Erfahrung in der Kostenüberwachung und im Kostenmanagement
  • Anwendungsbereite Kenntnisse branchen­üblicher Software (z. B. AutoCAD, ORCA AVA) und wohnungswirtschaftlicher Programme (z. B. WODIS Sigma)
  • Sicheres, korrektes Auftreten gegenüber Mit­gliedern, Mietern und Mitarbeitern
  • Verantwortungsbewusstsein und Selbst­ständig­keit bei der Erfüllung der gestellten Arbeits­aufgaben innerhalb des Teams
  • Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Loyalität

Unser Angebot:

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Anspruchsvolle, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit
  • Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • 37-Stunden-Woche bei leistungs- und positions­gerechter Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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