Bauingenieur / Architekt / Techniker als Leiter (m/w/d) Inbetriebnahme / Gewährleistung Wohnungsbau in Wiesbaden

   

 

Wir suchen Sie !

Die d.i.i. Deutsche Invest Immobilien AG ist der führende Spezialist für Wohnimmobilien in Deutschland und ein inhabergeführtes Unternehmen. Unsere Kunden erhalten alle Leistungen rund um erfolgreiche Wohnimmobilien aus einer Hand, dafür arbeiten wir täglich vernetzt, schnell und digital.

Wir wissen, dass außerordentlich gut qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind – Sie sind der Grund für unsere erfolgreiche Marktstellung. Werden Sie Teil unseres professionellen Teams, übernehmen Sie Verantwortung und tragen Sie zur Erfolgsgeschichte der d.i.i. bei.

Wir suchen ab sofort für unseren Firmensitz in Wiesbaden eine kompetente Persönlichkeit, die uns im Bereich Zentraleinkauf professionell unterstützt.

Bauingenieur / Architekt / Techniker als Leiter Inbetriebnahme / Gewährleistung Wohnungsbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Inbetriebnahme-, Gewährleistungs- und Bemusterungsmanager sowie der weitere Aufbau des Teams
  • Sicherstellung/Steuerung des gesamten Inbetriebnahmeprozesses des Gebäudes (Inbetriebnahmemanagement IBM)
  • Koordinierung bzw. Durchführung der Übergaben an den/die Endkunden
  • Sicherstellung der Bemusterungsprozesse
  • Steuerung des Gewährleistungsmanagements
  • Durchführung der behördlichen Abnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Projektmanagement

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Profunde Erfahrungen in Abnahmeprozessen
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen und bauvertraglichen Regelwerke wie VOB und LBO sowie in der Zusammenarbeit mit Baubehörden
  • Spaß an Teamarbeit und Führung eines Teams
  • Organisationstalent

Wir bieten Ihnen

ein attraktives Arbeitsumfeld in einem innovativen und dynamisch wachsenden Unternehmen. Für uns gehören Teamdenken, offene Türen sowie Vertrauen und Wertschätzung über alle Ebenen hinweg zu einem positiven Miteinander auf Augenhöhe. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe mit hoher Gestaltungsfreiheit. Die Karriereförderung unserer Talente (m/w/d) durch individuelle Weiterbildung ist für uns selbstverständlich, ebenso eine gesunde Work-Life-Balance durch Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Jahresurlaub. Wir stellen Ihnen gerne ein kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Verfügung. Erleben Sie unsere gesunden Vital-Tage, das Corporate Benefits Programm, unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents und vieles mehr!

Interesse an einer Anstellung mit Perspektive?

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